転職サイト「はたらいく」の評判

はたらいくとは？

はたらいくとは、株式会社リクルートジョブズが運営している転職、求人、中途採用情報に関する転職サイトです。

他の転職サイトが全国の求人を一括で掲載しているのに対し、「はたらいく」は勤務地エリアごとに求人を掲載し、自分が望む地域で働きたい求職者と地元の企業とをつなぐ地域密着型の転職サイトとなっています。

求人掲載費がリーズナブルなため、求人を出している企業の多くが中堅・中小企業であるところも大きな特徴の1つ。「はたらいく限定の求人が93%」とここでしか掲載されていない求人が多く、他の転職サイトでは探せない求人情報を見つけることができます。

「医療・介護・福祉」「販売・接客・飲食」などの地域密着型企業が多く、「地元で働きたい」「未経験で働きたい」という方におすすめの転職サイトです。

はたらいくの実績

• はたらいく限定の求人が93%（2019年2月自社調べ）

はたらいくのメリット

• 各都道府県別のサイトがあり、地域ごとに求人検索ができる
• 限定求人が約93％と高く、はたらいくにしか掲載されていない求人が多い
• 企業と転職者で「らいく」を送り合うことで、お互いに興味がある状態から転職活動につなげられる
• 転職の進め方やノウハウなど転職者向けサービスが充実している
• 未経験でもOKな企業が多く、未経験の業種や職種に転職しやすい
• 経歴ではなく、人柄を重視してアピールできる

はたらいくのデメリット

• 大手企業が少なく、キャリアアップには向かない
• 検索キーワードが細かく設定できず、検索はしづらい
• 特定の専門職や管理職向け求人が少ない

はたらいく転職サイトデータ

人気ランキング	8位
サービス名	はたらいく
運営会社	株式会社リクルートジョブズ
サイト種類	転職サイト
応募方法	自分で直接応募
キャッチフレーズ	出会いが広がる、気持ちがつながる。求人・転職情報サイト
専門分野	総合
登録ユーザー数	-
実績データ	はたらいく限定の求人が93%（2019年2月自社調べ）
こだわり検索	○
AI検索	-
診断ツール	-
検討リスト	○検討リスト
検索条件保存	-
企業スカウト	○「らいく」サービス
提携先スカウト	-
企業ブロック機能	○非公開企業の設定
応募前質問機能	-
レコメンド機能	-
メール通知	○ 新着求人メール 締切間近メール 編集部セレクトメール
求人更新頻度	週2回（月・木）
公開求人数	3,195件
未公開求人数	-
新着求人数	-
正社員	2,802件
未経験者歓迎	2,289件
年収500万円以上	-
年収700万円以上	-
年収1000万円以上	-
営業	1,344件
事務・管理	1,856件
企画・マーケティング・経営・管理職	1,257件
サービス・販売・外食	1,298件
Web・インターネット・ゲーム	89件
クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）	89件
専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）	554件
ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）	197件
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）	-
素材・化学・食品・医薬品技術職	-
建築・土木技術職	3,989件
技能工・設備・交通・運輸	-
医療・福祉・介護	862件
教育・保育・公務員・農林水産・その他	-
未公開求人数割合の構成比	-
新着求人数の構成比	-
正社員の構成比	7.0%
未経験者歓迎の構成比	5.7%
年収500万円以上の構成比	-
年収700万円以上の構成比	-
年収1000万円以上の構成比	-
営業の構成比	3.3%
事務・管理の構成比	4.6%
企画・マーケティング・経営・管理職の構成比	3.1%
サービス・販売・外食の構成比	3.2%
Web・インターネット・ゲームの構成比	0.2%
クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）の構成比	0.2%
専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）の構成比	1.4%
ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）の構成比	0.5%
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）の構成比	-
素材・化学・食品・医薬品技術職の構成比	-
建築・土木技術職の構成比	9.9%
技能工・設備・交通・運輸の構成比	-
医療・福祉・介護の構成比	2.1%
教育・保育・公務員・農林水産・その他の構成比	-
利用者年齢分布	20～24歳：13％ 25～29歳：14％ 30～34歳：12％ 35～39歳：12％ 40代：29％ 50代以上：20％
企業業種分布	-
企業規模分布	20名以下：33％ 21～50名：22％ 51～100名：13％ 100名以上：32％
詳細	詳細

はたらいくの良い評判

私が登録してる転職サイトでよく使う順です。
レア求人に出会うには多くのサイトに登録するのがとても大事です。#マイナビ転職#はたらいく#エン転職#リクナビNEXT#ハローワーク#indeed#Green#エンミドルの転職#ビズリーチ#DODA#転職#転職活動

— aa-zz (@aa_zz_mobile) January 17, 2020

転職サイト見回ってるけど、やっぱり見やすさでいえば「はたらいく」かな?リクナビやマイナビは掲載量多いけど、結局は住宅系や広告代理店がほとんどやし。

— ふっち (@fucyar) January 16, 2020

地元の転職フェア行った方が良いかなー？
でも応募数多そうだし採用される気がしない。
はたらいくとかバイトルは何となく採用されそうな気がするんだよなー。

— Ryo1990 (@Ryo19908) December 10, 2019

資格に関しては、ある程度職種を絞ってから何が関連してるか調べるのが良いかと。サイトに関しては地元なら「はたらいく」、幅広くなら「リクナビ」が良いかもです。どちらもアプリがあるし、資料作成もお手軽ですよ。

— もりやん（ラジオネーム豪月） (@moricchiyuji) September 13, 2019

４年生でまだ、納得の行く就職先に出会えてない？
マイナビ、はたらいく、などの就職サイト第2新卒の求人もチェック。熱意があれば会ってもらえる。（そこから就職決めた学生がいるときいた）
モノつくりの会社や、小さくて新卒サイトに掲載する予算はとれない会社でも、いいとこあります。

— キャリコ (@career__co) January 11, 2019

はたらいくの悪い評判

はたらいくとかバイトルはブラック多いのかー
ブランク長くなるけどブラックには入りたくないんだよ

— Ryo1990 (@Ryo19908) December 29, 2019

はたらいく、とかの求人見てたら「ここだけは我慢してほしい」「これだけは覚悟しといてほしい」とか書いてあるけどさ、そんならこっちだって履歴書にここだけは覚悟してほしいって「3日で辞めるかもしれません」とか「仕事はろくにできません」とか書きたいわ

— こう (@kou0987) November 30, 2019

ワイ氏、金曜日に「はたらいく」で面接の依頼を出し自動返信「追って連絡しますー！」メールから現在月曜お昼に至るる…ばっかにしてくれちゃってぇ

— ビッソ (@bisso5346) October 7, 2019

ちなみに今回の転職で一番役に立ったのはエン転職。はたらいくは書類選考で落ちてばっかり、リクナビNEXTもほとんど返事すら来なかった。派遣会社は数年前よりさらに酷い事になってましたね。

— ひらまお (@JOHNNY423) October 5, 2019

そういえば、都心部で求職してる方へ
ネット求人ではたらいくのみに求人出してる所はヤバめです
大抵は雇用条件がブラック過ぎて他のサイトには載せられない所ばっかりですのでご注意を！#はたらいく

— あぐり (@w6ujQtAfnEOJXCn) August 2, 2019

はたらいくのアプリ

求人・仕事探しアプリ はたらいく

Recruit Co.,Ltd.無料posted withアプリーチ

はたらいくがおすすめの転職者

• はじめて転職活動をする方
• 地元の飲食店や福祉職などに就きたいと考えている方
• 地元の中小企業への転職を考えている方
• 未経験な業種、業界にチャレンジしようと考えている方
• 派遣社員・アルバイト・在宅ワークの方

はたらいくがおすすめではない転職者

• 大手企業、上場企業、中堅企業を志望している方
• 特定の専門職での転職を考えている方
• 年収1000万円以上のハイクラスな転職を考えている方
• 外資系企業などへの転職を考えている方
• 転職でキャリアアップをはかりたい方

はたらいくの利用方法

1. 無料会員登録
2. 自分で求人情報を検索
3. レジュメ・職務経歴・履歴書の登録
4. 気になった企業へ応募
5. 応募企業から選考過程の連絡
6. 書類選考
7. 面接
8. 条件提示
9. 内定

はたらいくの利用までの時間

• 会員登録：1分
• レジュメ・職務経歴・履歴書の登録：10分～20分

はたらいく

6.9

求人数／新着求人数

7.2/10

求人の質／条件

7.1/10

サイトの使いやすさ

7.4/10

転職成功の情報提供

6.4/10

サポート対応

6.4/10

良い点

• 各都道府県別のサイトがあり、地域ごとに求人検索ができる
• 限定求人が約93％と高く、はたらいくにしか掲載されていない求人が多い
• 企業と転職者で「らいく」を送り合うことで、お互いに興味がある状態から転職活動につなげられる
• 転職の進め方やノウハウなど転職者向けサービスが充実している
• 経歴ではなく、人柄を重視してアピールできる

悪い点

• 大手企業が少なく、キャリアアップには向かない
• 検索キーワードが細かく設定できず、検索はしづらい
• 特定の専門職や管理職向け求人が少ない