転職エージェント「JACリクルートメント」の評判

JACリクルートメントとは?

JACリクルートメントとは、株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営している転職エージェントです。1988年から運営をスタートし、管理職や技術職、専門職などの職種に特化したミドル・ハイクラス向けの転職エージェントとして多くの転職者や企業を集め、累計で約43万人の方が利用しています。

国内9拠点のほか、海外10か国に拠点を持つなどグローバルに展開。英国やドイツ、中国などの海外10か国に拠点があることから、外資系企業や海外進出企業への転職支援の実績を積み、求人企業との信頼関係を作り、グローバル転職の支援に強みを持っています。

また、1人の担当者が企業と転職者双方に対応する「両面型」のコンサルタント体制をとっているのも大きな特徴です。双方の情報を担当者が1人で請け負うことで、転職者のスキルや人柄と企業の希望を照らしあわせやすく、高いマッチング力を誇っています。

専任のコンサルタントが英文レジュメ作成についてのアドバイスや、面接対策などのサポートをしっかり行ってくれるため、外資系から外資系への転職はもちろんのこと、未経験から外資系に挑戦したい方にもおすすめです。

約60%の求人が非公開であり、JACだけでしか見られない独占求人もあるため、ハイクラス転職を目指す方、外資系への転職を考えている方は、まず登録しておいて損はない転職エージェントだといえます。

JACリクルートメントの実績

  • 転職活動の支援実績:約43万人(1988年からの累計実績)
  • コンサルタント総数:約1,200名(2018年8月末)
  • 知人・友人に勧めたい方94.5%(2017年利用者アンケート結果)
  • 取引企業数数:約25,000社
  • 非公開求人数60%
  • 国内9拠点、海外10か国に拠点を持つ
  • 年間8万人の方が転職サポート登録(2018年実績)

JACリクルートメントのメリット

  • 国内だけでなく、海外にも拠点を持ち、外資系・海外進出企業などグローバル転職に強い
  • 非公開求人が約60%あり、独占求人も多数
  • 両面体制のため、企業と転職者のマッチング力が高い
  • 管理職や専門職などの求人を中心に扱い、高年収求人が豊富
  • 各職種のコンサルタントからスカウトが届くため、さまざまな転職の可能性が広がる
  • コンサルタントの企業知識や業界知識が豊富で、アドバイスが的確

JACリクルートメントのデメリット

  • 高年収・好条件の求人が多い分、スキルやキャリアを求められるケースが多い
  • 技術職や専門職に特化しているため、求人紹介数が少ない
  • 経歴やスキルによっては、紹介を断られる場合がある
  • 診断ツールや転職ノウハウなどが少なく、ある程度の転職知識が必要

JACリクルートメント転職サイトデータ

人気ランキング6位
サービス名JACリクルートメント
JACリクルートメント
運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント
サイト種類人材紹介
応募方法コンサルタント経由で応募
キャッチフレーズハイクラスの転職支援ならJAC?
専門分野総合
管理職・技術職
専門職
ハイクラス・高年収
社員数1,466名
相談拠点東京、横浜、名古屋、静岡、大阪、京都、北関東、神戸、広島、シンガポール、マレーシア、タイ、中国、香港、韓国、ベトナム、インド、英国、ドイツ
実績データ転職活動の支援実績:約43万人(1988年からの累計実績)
コンサルタント総数:約1,200名(2018年8月末)
知人・友人に勧めたい方94.5%(2017年利用者アンケート結果)
取引企業数:約25,000社
非公開求人数60%
国内9拠点、海外10か国に拠点を持つ
年間8万人の方が転職サポート登録(2018年実績)
公開求人数3,005件
非公開求人数-
非公開求人割合60.0%
コンサルタント体制両面体制(1人の担当者が企業と転職者双方に対応)
企業分析レポート-
セミナー-
応募管理
利用者年齢分布-
企業業種分布-
企業規模分布-
詳細詳細

JACリクルートメントの良い評判

JACリクルートメントの悪い評判

JACリクルートメントのアプリ

JACリクルートメントがおすすめの転職者

  • 外資系企業への転職を考えている方
  • 大手企業、上場企業、中堅企業を志望している方
  • 30代以上の管理職経験やキャリアをお持ちの方
  • 高年収の転職を検討している方
  • 転職サイトでの転職活動がうまくいっていない方
  • 特定の専門職での転職を考えている方
  • 自分の能力、市場価値に自信がある方

JACリクルートメントがおすすめではない転職者

  • 地元の中小企業への転職を考えている方
  • 自分の能力、市場価値に自信がない方
  • はじめて転職活動をする方
  • 多くの選択肢から企業を選びたい方

JACリクルートメントの利用の流れ

  1. サービス申込
  2. サービス利用開始の連絡
  3. キャリアアドバイザーと面談
  4. 求人紹介
  5. 書類添削
  6. 応募
  7. 書類選考
  8. 面接対策
  9. 内定
  10. 退職交渉
  11. 入社

JACリクルートメント

7.5

求人数/新着求人数

7.6/10

求人の質/条件

7.5/10

サイトの使いやすさ

7.6/10

転職成功の情報提供

7.5/10

サポート対応

7.3/10

良い点

  • 国内だけでなく、海外にも拠点を持ち、外資系・海外進出企業などグローバル転職に強い
  • 非公開求人が約60%あり、独占求人も多数
  • 両面体制のため、企業と転職者のマッチング力が高い
  • 管理職や専門職などの求人を中心に扱い、高年収求人が豊富
  • 各職種のコンサルタントからスカウトが届くため、さまざまな転職の可能性が広がる

悪い点

  • 高年収・好条件の求人が多い分、スキルやキャリアを求められるケースが多い
  • 技術職や専門職に特化しているため、求人紹介数が少ない
  • 経歴やスキルによっては、紹介を断られる場合がある
  • 診断ツールや転職ノウハウなどが少なく、ある程度の転職知識が必要

10 件のコメント

  • 求人数/新着求人数

    8

    求人の質/条件

    7

    サイトの使いやすさ

    9

    転職成功の情報提供

    9

    サポート対応

    7

    満足度
    9点/10点
    海外 正社員 女性 37歳

    転職が決まった転職サイト・転職エージェントの口コミ

    海外転職で2007年にJACを利用しました。東京の中小企業からシンガポールの日系大手企業へ転職致しました。JAC東京で行われたシンガポール就職の説明会に登録・参加し、実際の就職支援等はJACシンガポールの担当者が引き継いで担当して下さいました。シンガポールへ観光ビザで訪問した期間中に何件も面接をアレンジしてくださり、効率よく面接を複数件受けることができました。拠点感の連携がすばらしく、企業とのお給料交渉、企業情報、面接アレンジ、海外履歴書の添削、生活情報提供等すべてのサービスが満足できました。他社も複数社登録しましたが、すべてにおいてJACの対応が良かったです。海外就職は就職が決まってもビザがおりるまで気を抜けませんが、その段階まできちんと気にかけて頂けた点も良かったです。

  • 求人数/新着求人数

    8

    求人の質/条件

    9

    サイトの使いやすさ

    8

    転職成功の情報提供

    6

    サポート対応

    8

    満足度
    8点/10点
    東京都 正社員 女性 40歳

    転職が決まった転職サイト・転職エージェントの口コミ

    JACリクルートメントの担当者がとても良い方で、頻繁に連絡をくれて求人の紹介も面接後のサポートもとても良くしてくれました。ただ、転職を考えていた時期は、ちょうど、求人案件が少ない時期だったようで、あまり数は紹介してもらえませんでした。転職が決まるまで時間がかかってしまったのですが、それでも諦めずに一緒に悩んだり、サポートをしてくれた担当者にはとても感謝しています。転職先が決まり、入社したあともサポートとして連絡をくれて、現状の確認などをしてくれました。後日、友人をひとり紹介したのですが、その友人が語学が苦手だったこともあり、転職サポートは行えないと言われたそうです。当時、JACが扱っている求人は基本的に語学が必要な案件のようでした。語学に自信があれば、良いエージェントだと思いました。

  • 求人数/新着求人数

    8

    求人の質/条件

    7

    サイトの使いやすさ

    7

    転職成功の情報提供

    6

    サポート対応

    7

    満足度
    4点/10点
    大阪府 正社員 男性 40歳

    転職が決まった転職サイト・転職エージェントの口コミ

    サイトは使いにくかった。自分の希望い見合った求人が探しにくく、ほかの転職サイトを使ったがjACさんのは検索しにくく使いにくい。外資系中心の求人が多いとの評判でしたが、中小企業もたくさん紹介してくれたので、製造業で現場の求人は多く紹介してくれた。ただ、紹介した求人を強引に勧めている印象もあった。営業成績を上げるための紹介かなと思ってしまう。実際、入る前に聞いていた話とは大きく違っていた部分も多くあり、転職した今になって思うと騙された気持ちも持っている。あと、各エージェントさんが、技術的な事をもっと勉強してもらいたいと思いました。私の場合、製造業で転職しましたが、現場ではどのような仕事をしているのか。どのような技術、知識があると即戦力として使えるのか。もっと見極めてから企業を紹介してほしかった。

  • 求人数/新着求人数

    9

    求人の質/条件

    9

    サイトの使いやすさ

    10

    転職成功の情報提供

    10

    サポート対応

    8

    満足度
    10点/10点
    東京都 正社員 女性 39歳

    転職が決まった転職サイト・転職エージェントの口コミ

    日系の証券会社に長く勤めたあと、外資証券へのキャリアアップがしたくて1年半の語学留学をして英語力をブラッシュアップしてきました。その後、外資系への転職活動を始めた時に数ある転職エージェントのなかから、外資転職に特化しているJACリクルートメントを選びました。私専属のエージェントは実際に外資金融で活躍された経験も持っているかただったので、転職成功に必要な面接などのノウハウをしっかり持っていて多角的なアドバイスがもらえ本当にスムーズに転職活動を行うことができました。とにかく外資金融の求人数もものすごく多いので最終的には2ヶ月以内で私が希望する条件にぴったりの理想通りの会社に出会うことができ大満足しています。

  • 求人数/新着求人数

    7

    求人の質/条件

    7

    サイトの使いやすさ

    10

    転職成功の情報提供

    10

    サポート対応

    8

    満足度
    8点/10点
    海外 正社員 女性 41歳

    転職が決まった転職サイト・転職エージェントの口コミ

    JACリクルートメントは、海外の日本人を探している求人案件に強い人材会社で、海外で転職を考える時には必ず彼らのウエブサイトの求人欄をチェックし、人材コンサルタントに直接コンタクトを取っています。JACリクルートメントのコンサルタントは電話で30分ほどの電話面接時間を取ってくれ、転職理由を確認し、希望(年収、勤務地、業務内容など)の聞き取りをしてくれます。その場で彼らのシステムで検索された自分の業務履歴に合った求人情報を直ぐに教えてくれます。特に目標としている企業がなく、職種と給与で会社を探す場合は人材会社を利用するのはとても便利だと思います。中途採用は、新卒と違って会社への憧れだけで入るのではないので、より自分の能力に合った仕事が探せます。

  • 求人数/新着求人数

    9

    求人の質/条件

    9

    サイトの使いやすさ

    8

    転職成功の情報提供

    8

    サポート対応

    8

    総合評価
    8.4点/10点
    とても満足

    職業:その他サービス業
    職種:その他(該当なし)
    役職:主任・係長クラス
    居住エリア:関東
    家族構成:既婚/子供なし
    年収:900万円~1000万円未満
    転職回数:1回
    転職理由:就業時間の不満

    転職が決まった転職サイト/転職エージェントを選んだ理由

    友人・知人からの推奨

    転職結果

    転職後の年収:転職前と同じ
    転職結果への満足度:どちらでもない

    転職が決まった転職サイト/転職エージェントの良かった点・満足しているところ

    何よりも良かったと思っているのは転職エージェントの方々の対応の速さです。求人情報の提供や、面接時の対策情報(過去の質問内容など)の提供等、何かとスピーディーに対応していただけたと感じております。また、面接前後でも小まめに電話でアドバイス等をくださり、全般的に対応がきめ細かかったように思います。また、実際に提供していただける求人情報に関しても、こちらの希望条件だけに縛られることなく、転職エージェントからライフプランも含めて提案するかたちで様々な業種や職種に係る求人情報を数多く提供してくださりました。このため、色々な業種や職種を比較検討することができ、広い視野を持って転職活動をすることができました。

    転職が決まった転職サイト/転職エージェントの悪かった点・不満

    上述の「良かった点・満足しているところ」で記載した内容と少し相反する、もしくは裏返しのようなかたちになってしまいますが、やはり不満を感じてしまったのは、提供してくださる求人情報が希望条件から少し離れてしまったものも含めて数多く提案されてくる点です。例えば、「あなたの希望条件は●●●ですが、ご年齢を考慮されると、今時点では▲▲▲のキャリアパスを選択された方が、将来的には価値が上がる、言い方を変えると潰しがきく人材になります。ですので、●●●は少し年齢を重ねてから、改めて転職を考えた時で良いのではないでしょうか」といった具合です。かなり希望条件から離れてしまってくると、転職エージェントの方が、ご自分の成功報酬につなげたいだけでは、と勘ぐってしまうことが多々ございました。

  • 卸売・小売業(繊維・衣服・織物・身の回り品等) 営業・販売 男性 36歳 より:

    求人数/新着求人数

    8

    求人の質/条件

    7

    サイトの使いやすさ

    6

    転職成功の情報提供

    5

    サポート対応

    3

    総合評価
    5.8点/10点
    普通

    職業:卸売・小売業(繊維・衣服・織物・身の回り品等)
    職種:営業・販売
    役職:一般社員
    居住エリア:近畿
    家族構成:未婚/子供なし
    年収:200万円~300万円未満
    転職回数:4回
    転職理由:給料への不満

    転職が決まった転職サイト/転職エージェントを選んだ理由

    非公開求人の多さ
    友人・知人からの推奨

    転職結果

    転職後の年収:20%以上ダウンした
    転職結果への満足度:不満

    転職が決まった転職サイト/転職エージェントの良かった点・満足しているところ

    友人の紹介でこのエージェントを登録しました。外資系のエージェントで、ここの利点は何と言ってもレスポンスの速さだと思います。応募したらすぐに企業に売り込みをしてくれて、合否の連絡も速いです。不採用の時も理由を教えてくれるため、次の企業に向けて参考になりました。また取り扱っている求人のレベルも高いほうだと思います。大手を始め、聞いたことのない中小企業も幅広く取り扱っています。外のエージェントと併用で利用していましたが、特にこのエージェントはとてもスピーディに感じました。履歴書や職務経歴書の書類作成も的確なアドバイスを頂くことができ、最終的に未経験であるものの次の転職先に内定を頂くことができました。

    転職が決まった転職サイト/転職エージェントの悪かった点・不満

    ここは求人の紹介に主に電話とメールでしたが、向こうもノルマがあるのか、こちらの事情も関係なくどんどん求人を紹介してくるところが息苦しく感じました。ハローワークと違ってビジネスなので仕方がないとは思うのですが、仮にこちらが紹介頂く求人を断ると常に「どうして?」と問いてくるので、そのたびに断る理由を考えないといけませんでした。スピーディな利点の反面、こちらの対応が遅いとせかしてきます。それが原因で選考する求人の判断を誤ったりすることが多々ありました。こちらも何とかエージェントに合わしていましたがそれが精一杯で、このエージェントはある程度、こちらもレベルがないと使いこなすのは難しいです。就職の相談というより、ビジネスにウエイトを置いているところだと思いました。

  • 製造業(電気機器、家電・AVなど情報通信機器) 情報処理(システム) 女性 42歳 より:

    求人数/新着求人数

    10

    求人の質/条件

    10

    サイトの使いやすさ

    10

    転職成功の情報提供

    10

    サポート対応

    10

    総合評価
    10点/10点
    とても満足

    職業:製造業(電気機器、家電・AVなど情報通信機器)
    職種:情報処理(システム)
    役職:一般社員
    居住エリア:関東
    家族構成:未婚/子供なし
    年収:800万円~900万円未満
    転職回数:10回~
    転職理由:給料への不満

    転職が決まった転職サイト/転職エージェントを選んだ理由

    希望していた会社の求人があったから

    転職結果

    転職後の年収:30%以上アップした
    転職結果への満足度:満足

    転職が決まった転職サイト/転職エージェントの良かった点・満足しているところ

    CareerCross経由でJACリクルーメントよりコンタクトがあった。外資系の紹介会社のよいところは案件をどんどん紹介してくれて、実際に面接の段取りまで来たところでエージェントと顔合わせになるというところ。日本の紹介会社はわざわざエージェントに会って、希望を伝えるにもかかわらず検討違いの案件ばかり紹介される。エージェント会社に出向く交通費と時間の無駄。その点外資系は効率がよい。面接がきまってからも、履歴書の修正やインタビュー対策等のアドバイスをしてくれたし同時進行で他の案件をバックアップとして紹介してくれたりなどとても効率的でよかったと思う。おかげさまで希望の職種に転職できて給料もアップした。

    転職が決まった転職サイト/転職エージェントの悪かった点・不満

    希望の職種に転職できて給与もアップしたので、利用したエージェントに不満な点はありません。外資系の紹介会社は効率がよいのでよく利用します。上記に書いたように日系の人材紹介会社は、まずエージェントと顔合わせを一番にしていて、わざわざ交通費と時間をかけて会いに行ってもその時に伝えた希望とまったく検討違いの案件ばかり紹介してきた。無駄足踏まされることが日系の人材紹介会社には多く、良い印象はまったくない。まるで人材の登録数だけを競っているような感じ。また日系の紹介会社に外資企業の紹介は期待しないほうがいい。「なんちゃって外資」の案件ばかりで内部はほとんど日系と変わらない企業ばかり紹介された。人の話を何も聞いていない。

  • 求人数/新着求人数

    8

    求人の質/条件

    8

    サイトの使いやすさ

    7

    転職成功の情報提供

    6

    サポート対応

    6

    総合評価
    7点/10点
    満足

    職業:広告業・広告制作業
    職種:営業・販売
    役職:一般社員
    居住エリア:関東
    家族構成:未婚/子供なし
    年収:400万円~500万円未満
    転職回数:2回
    転職理由:仕事内容の変化

    転職が決まった転職サイト/転職エージェントを選んだ理由

    知名度の高さ転職成功のためのノウハウ情報が豊富だったから

    転職結果

    転職後の年収:20%以上アップした
    転職結果への満足度:満足

    転職が決まった転職サイト/転職エージェントの良かった点・満足しているところ

    初回の面談から、内定が出るまでの一連のフローを非常に手厚くサポート頂いた。特に業界別に知見があるコンサルタントをアサインしてくださり、傾向分析や質問内容など、面接における対策を入念にご教示頂いたこともあり、最低限知らなければならないことは一通り網羅出来ていたと思う。各企業別の情報はもちろん、担当される面接官の個人的な情報も詳しく連携して頂き、面接前にある程度相手の人となりを自分なりにイメージすることが出来、それが緊張感の緩和にも繋がっていたと感じる。また、履歴書・職務経歴書の内容についても細かくフィードバックしてくださり、自分一人の力では到底作成し得なかったクオリティーのものを仕上げることが出来た。

    転職が決まった転職サイト/転職エージェントの悪かった点・不満

    担当してくださったエージェントの方が、おそらく新卒もしくは入社1~2年程度の非常に若い方だった。最初は不安の方が大きく、こちらとしても人生を大きく左右される局面なだけに、自分よりも大きく年の離れたエージェントを付けられることに非常に抵抗を感じた記憶がある。だが、実際には各業界ごとの傾向や企業単位・ひいては担当者レベルのアドバイスまで頂けたように、若いにも関わらずとても良く勉強されており、非常に優秀な印象を受けた。何よりも、純粋にこちらの転職を最大限サポートしようと寄り添って親身になってくれる姿勢にとても感銘を受けた。とはいえ、社会人経験としてはキャリアが浅いためか、一般的な情報提供に留まっていた印象はあり、ある程度ベテランのエージェントを付けて欲しいのは正直なところであった。

  • 求人数/新着求人数

    7

    求人の質/条件

    7

    サイトの使いやすさ

    7

    転職成功の情報提供

    10

    サポート対応

    10

    総合評価
    8.2点/10点
    とても満足

    職業:その他サービス業
    職種:人事・総務・経理
    役職:一般社員
    居住エリア:関東
    家族構成:未婚/子供なし
    年収:300万円~400万円未満
    転職回数:2回
    転職理由:同僚への不満

    転職が決まった転職サイト/転職エージェントを選んだ理由

    希望している業種の専門サイトだから
    転職成功のためのノウハウ情報が豊富だったから
    ウェブサイトの雰囲気を見てきめた

    転職結果

    転職後の年収:転職前と同じ
    転職結果への満足度:やや満足

    転職が決まった転職サイト/転職エージェントの良かった点・満足しているところ

    はじめて転職エージェントを利用しましたが、担当者の知識が豊富で、的確なアドバイスをもらえました。具体的に面接でこういう言い方はまずいか、どういう言い方なら印象が良くなるかといったテクニックの部分から、業界の中で自分のキャリアではどういう位置づけになり、どの程度の人材として評価されるか、ならばどういう会社が適切か、といった細かい点まで納得のいくアドバイスがもらえました。エージェントは企業側の情報を知っているので、一人で黙々とむやみやたらに転職活動をするよりも、エージェントを利用することで状況判断がシビアかつ有利にできるように思えます。ある程度の年齢になったら、転職エージェントを利用するのはとても現実的手段だと思います。

    転職が決まった転職サイト/転職エージェントの悪かった点・不満

    すぐに転職先が決まるわけでもないので、今すぐにでも職を見つけたいという短期決戦にはあまり向いていないように思います。企業側の情報を知っているためにアドバイスが丁寧で細かいという点は、ハローワークの担当者と変わりないと言えば変わりないです。転職エージェントをあえて利用するなら、少し気長に転職活動ができて、大都市での就職を目指しており、次の転職で絶対失敗したくないという人にお勧めします。自分のキャリアや実績が乏しいと、エージェントにとってははっきり言ってしまえば面白味がなく、企業紹介にするには弱い人材なので、その辺りはシビアな対応をされるかもしれませんので、エージェント利用には覚悟が必要かもしれません。

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