転職エージェント「パーソルキャリア」の評判

パーソルキャリアとは?

パーソルキャリアとは?パーソルキャリアとは、パーソルキャリア株式会社が運営している転職エージェントです。

「はたらいて、笑おう。」というコンセプトのもと、業界最大級の転職エージェント「DODA(デューダ)」や、エグゼクティブ人材専門の「エグゼクティブ エージェント」など、あらゆる職種・業種に対応した転職支援を行っています。

全国主要都市に31の拠点を持ち、創業以来60年以上、人材紹介を行ってきた転職成功実績から、多くの転職者と企業からの信頼を勝ち取り、業界最大級のコネクションを持つ転職支援サービスとして評価を得ています。

特に、エグゼクティブエージェントでは、IT・インターネット、金融・建設、製造業などの専門職に特化した質の高いコンサルタントが、希望や経歴にあわせて希少性の高いハイクラス求人への転職を支援してもらうことが可能です。

パーソルキャリアでは、正社員やハイクラスだけでなく、アルバイトや派遣などの求人も扱っているため、様々な経験をお持ちの方に最適な転職支援サービスといえます。

パーソルキャリアの実績

  • 全国主要都市31拠点(2020年3月時点)

パーソルキャリアのメリット

  • 総合的にあらゆる業種や職種をおさえている
  • 60年間の転職支援実績があり、企業や転職者からの信頼も厚い
  • 実績に支えられた高いレベルの転職コンサルタントにアドバイスをもらえる
  • 各部門に精通したコンサルタントがトータルで転職支援を行ってくれる
  • 高年収専門の転職エージェントサービスがある
  • 大手企業や優良企業の求人が多く、決まりやすい
  • 全国31カ所に相談拠点がある

パーソルキャリアのデメリット

  • 掲載企業が支払う成功報酬が高いので、企業側の採用コストが高く、優秀でないと決まりにくい
  • 高い成功報酬を敬遠して利用しない企業も多い
  • 条件の悪い転職者は、紹介を断られるケースがある
  • 電話やメールなどの連絡量が多い
  • 担当者によって、業界知識や対応の差がある

パーソルキャリア転職サイトデータ

人気ランキング20位
サービス名パーソルキャリア
パーソルキャリア
運営会社パーソルキャリア株式会社
サイト種類人材紹介
応募方法コンサルタント経由で応募
キャッチフレーズ転職はパーソルキャリア
専門分野総合
エグゼクティブ層、管理職・幹部候補、バイリンガルのハイクラス転職あり
社員数5,285名
相談拠点東京、北海道、宮城、神奈川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、福岡
実績データ全国主要都市31拠点(2020年3月時点)
公開求人数-
非公開求人数-
非公開求人割合-
コンサルタント体制分業体制(企業担当と転職者担当が別)、両面体制(1人の担当者が企業と転職者双方に対応)
企業分析レポート-
セミナー
応募管理
利用者年齢分布-
企業業種分布-
企業規模分布-
詳細詳細

パーソルキャリアの良い評判

パーソルキャリアの悪い評判

パーソルキャリアのアプリ

パーソルキャリアがおすすめの転職者

  • はじめて転職活動をする方
  • 大手企業、上場企業、中堅企業を志望している方
  • 多くの選択肢から企業を選びたい方
  • 高年収の転職を検討している方
  • 転職サイトでの転職活動がうまくいっていない方
  • 自分の能力、市場価値に自信がある方

パーソルキャリアがおすすめではない転職者

  • 地元の中小企業への転職を考えている方
  • 自分の能力、市場価値に自信がない方
  • 特定の専門職での転職を考えている方
  • 情報が多すぎると混乱してしまう方

パーソルキャリアの利用の流れ

  1. サービス申込
  2. サービス利用開始の連絡
  3. キャリアアドバイザーと面談
  4. 求人紹介
  5. 書類添削
  6. 応募
  7. 書類選考
  8. 面接対策
  9. 内定
  10. 退職交渉
  11. 入社

パーソルキャリア

7

求人数

7.0/10

求人の質・条件

7.0/10

転職エージェントの質

7.0/10

企業情報提供・セミナー

7.0/10

実績・企業規模

7.0/10

良い点

  • 総合的にあらゆる業種や職種をおさえている
  • 60年間の転職支援実績があり、企業や転職者からの信頼も厚い
  • 実績に支えられた高いレベルの転職コンサルタントにアドバイスをもらえる
  • 高年収専門の転職エージェントサービスがある
  • 全国31カ所に相談拠点がある

悪い点

  • 掲載企業が支払う成功報酬が高いので、企業側の採用コストが高く、優秀でないと決まりにくい
  • 高い成功報酬を敬遠して利用しない企業も多い
  • 条件の悪い転職者は、紹介を断られるケースがある
  • 電話やメールなどの連絡量が多い
  • 担当者によって、業界知識や対応の差がある

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