転職エージェント「ブルームノーツ」の評判

ブルームノーツとは？

ブルームノーツとは、株式会社ブルームノーツが運営している転職エージェントです。

成長企業に対して完全オーダーメイドでの若手社員の人材育成を支援してきた株式会社ブルームノーツが、採用時に企業が求める人物像を正確に把握し、ミスマッチを防いだ人材紹介ができると2018年に職業紹介事業をスタートしました。

転職者のスキルや経験をもとに、足りないスキルなどの育成を行いつつ、企業と転職者とのマッチングをはかっています。

独自の転職サイトは持っておらず、これまで取引があった若手のための求人・転職情報サイトを中心に転職支援を行っているのがブルームノーツの特徴といえます。

ITやメーカーなどコンサルタントそれぞれの強みを活かしたサポートを行い、主に中小企業やベンチャー企業などを中心に求人を紹介してもらうことが可能です。

2018年には「人材コンサルティング会社ガイド100選」に選出されるなど、若手人材育成と高いマッチング率を実現しているため、若手向けの質の高い転職エージェントと言えます。まだ知名度は低いものの、キャリアアップを目指す方や未経験から転職を目指す方などは利用しておいて損はないでしょう。

ブルームノーツの実績

• 「人材コンサルティング会社ガイド100選 2018」に選定

ブルームノーツのメリット

• 若手人材育成に定評があり、質の高いコンサルタントに相談できるという安心感
• ITやメーカーなどそれぞれの分野に強みを持つコンサルタントからアドバイスをもらえる
• スキルや経歴の見直しができる
• 未経験からITやメーカーなどで働けるチャンスがある
• 中小企業やベンチャー企業など、多くの成長企業とのコネクションを持っている
• 若手人材育成をしてきた実績から、スキルや経歴などの人物像を正しく把握できるため、高いマッチング率を実現

ブルームノーツのデメリット

• 知名度が低く、開始したばかりのサービのため、紹介できる求人が限定されている
• 拠点が東京のみのため、地方への転職には不向き
• 条件の悪い求職者は、紹介を断られるケースがある
• 意欲やスキルなどを厳しくみられる分、基準が厳しい可能性がある

ブルームノーツ転職サイトデータ

人気ランキング	33位
サービス名	ブルームノーツ
運営会社	株式会社ブルームノーツ
サイト種類	人材紹介
応募方法	コンサルタント経由で応募
キャッチフレーズ	ノウハウをカタチにし、能力開花をサポート
専門分野	総合 若手人材育成
社員数	-
相談拠点	東京
実績データ	『人材コンサルティング会社ガイド100選 2018』に選定
公開求人数	-
非公開求人数	-
非公開求人割合	-
コンサルタント体制	-
企業分析レポート	-
セミナー	-
応募管理	-
利用者年齢分布	-
企業業種分布	-
企業規模分布	-
詳細	詳細

ブルームノーツの良い評判

–

ブルームノーツの悪い評判

–

ブルームノーツのアプリ

–

ブルームノーツがおすすめの転職者

• 20代の方
• 中小企業やベンチャー企業などへの転職を考えている方
• 未経験からITやメーカーなどの職種への転職を目指す方
• 質の高い転職エージェントを利用したい方
• 転職サイトでの転職活動がうまくいっていない方
• 前向きに働きたいという意欲を持っている方
• 自分の能力、市場価値に自信がある方

ブルームノーツがおすすめではない転職者

• 地元の中小企業への転職を考えている方
• 自分の能力、市場価値に自信がない方
• 特定の専門職への転職を考えている方
• 多くの選択肢の中から企業を選びたい方

ブルームノーツの利用の流れ

1. サービス申込
2. サービス利用開始の連絡
3. キャリアアドバイザーと面談
4. 求人紹介
5. 書類添削
6. 応募
7. 書類選考
8. 面接対策
9. 内定
10. 退職交渉
11. 入社

ブルームノーツ

7

求人数

7.0/10

求人の質・条件

7.0/10

転職エージェントの質

7.0/10

企業情報提供・セミナー

7.0/10

実績・企業規模

7.0/10

良い点

• 若手人材育成に定評があり、質の高いコンサルタントに相談できるという安心感
• ITやメーカーなどそれぞれの分野に強みを持つコンサルタントからアドバイスをもらえる
• スキルや経歴の見直しができる
• 中小企業やベンチャー企業など、多くの成長企業とのコネクションを持っている
• 若手人材育成をしてきた実績から、スキルや経歴などの人物像を正しく把握できるため、高いマッチング率を実現

悪い点

• 知名度が低く、開始したばかりのサービのため、紹介できる求人が限定されている
• 拠点が東京のみのため、地方への転職には不向き
• 条件の悪い求職者は、紹介を断られるケースがある
• 意欲やスキルなどを厳しくみられる分、基準が厳しい可能性がある