転職サイト「イーキャリア」の評判

イーキャリアとは?

イーキャリアとは、SBヒューマンキャピタル株式会社が運営している転職、求人、中途採用情報に関する転職サイトです。

ソフトバンクグループが運営しているということもあり、ITエンジニアやクリエイター、ゲームなどのIT・WEB関連職や企画・マーケティング・事務職などの転職に定評があります。IT・WEB系の職種に就きたい転職者はまず登録しておいて損はない転職サイトだといえます。

求人情報は毎日更新され、新しい情報をいち早くチェックできるところもイーキャリアの強みです。また、AIによるレコメンド機能があり、自分に合った求人を効率よく見つけることもできるなど、はじめて転職活動をする方にもおすすめです。

イーキャリアの実績

  • 全国の求人情報を毎日更新
  • 登録者の61.8%が20代・30代の転職主力層

イーキャリアのメリット

  • クリエイター、ゲームなどのIT・WEB業界の求人が豊富
  • 求人が毎日更新され、新しい情報をいち早くチェックできる
  • 検索機能が使いやすい
  • AIによるレコメンド機能があり、自分では探せない企業が見つかる
  • 未経験歓迎の求人が多い
  • オンライン面接ができ、在職中の方も転職活動がしやすい

イーキャリアのデメリット

  • 多くの転職者が利用している分、競争率も高い
  • 掲載されている求人に偏りがある
  • 年収600万以上の高年収の求人が少ない
  • 大手企業の求人が少ない
  • メールの量が多い

イーキャリア転職サイトデータ

人気ランキング9位
サービス名イーキャリア
イーキャリア
運営会社SBヒューマンキャピタル株式会社
サイト種類転職サイト
応募方法自分で直接応募
キャッチフレーズソフトバンクグループが運営する転職サイト
専門分野総合
登録ユーザー数約138万
実績データ全国の求人情報を毎日更新
登録者の61.8%が20代・30代の転職主力層
こだわり検索
AI検索
診断ツール-
検討リスト○気になるリスト
検索条件保存-
企業スカウト○スカウト
提携先スカウト
企業ブロック機能○閲覧ブロック
応募前質問機能-
レコメンド機能
メール通知
新着求人メール
求人更新頻度毎日
公開求人数9,310件
未公開求人数0件
新着求人数-
正社員8,552件
未経験者歓迎2,523件
年収500万円以上1,196件
年収700万円以上107件
年収1000万円以上6件
営業1,460件
事務・管理807件
企画・マーケティング・経営・管理職524件
サービス・販売・外食1,357件
Web・インターネット・ゲーム4,847件
クリエイティブ(メディア・アパレル・デザイン)610件
専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)139件
ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)1,916件
エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)226件
素材・化学・食品・医薬品技術職60件
建築・土木技術職497件
技能工・設備・交通・運輸875件
医療・福祉・介護89件
教育・保育・公務員・農林水産・その他23件
未公開求人数割合の構成比0.0%
新着求人数の構成比-
正社員の構成比21.3%
未経験者歓迎の構成比6.3%
年収500万円以上の構成比3.0%
年収700万円以上の構成比0.3%
年収1000万円以上の構成比0.0%
営業の構成比3.6%
事務・管理の構成比2.0%
企画・マーケティング・経営・管理職の構成比1.3%
サービス・販売・外食の構成比3.4%
Web・インターネット・ゲームの構成比12.1%
クリエイティブ(メディア・アパレル・デザイン)の構成比1.5%
専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)の構成比0.3%
ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)の構成比4.8%
エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)の構成比0.6%
素材・化学・食品・医薬品技術職の構成比0.1%
建築・土木技術職の構成比1.2%
技能工・設備・交通・運輸の構成比2.2%
医療・福祉・介護の構成比0.2%
教育・保育・公務員・農林水産・その他の構成比0.1%
利用者年齢分布24歳以下:19%
25~29歳:19%
30~34歳:12%
35~39歳:11%
40~44歳:11%
45~49歳:11%
50歳以上:15%
企業業種分布-
企業規模分布-
詳細詳細

イーキャリアの良い評判

イーキャリアの悪い評判

イーキャリアのアプリ

イーキャリアがおすすめの転職者

  • はじめて転職活動をする方
  • 将来有望なベンチャー企業で働きたいと考えている方
  • 多くの選択肢から企業を選びたい方
  • 未経験な業種、業界にチャレンジしようと考えている方
  • ITエンジニア・クリエイター、企画・マーケティング・事務の経験者
  • 中小企業に就職したい方

イーキャリアがおすすめではない転職者

  • 大手企業への転職を考えている方
  • 特定の専門職での転職を考えている方
  • 年収1000万円以上のハイクラスな転職を考えている方
  • 外資系企業などへの転職を考えている方

イーキャリアの利用方法

  1. 無料会員登録
  2. 自分で求人情報を検索
  3. レジュメ・職務経歴・履歴書の登録
  4. 気になった企業へ応募
  5. 応募企業から選考過程の連絡
  6. 書類選考
  7. 面接
  8. 条件提示
  9. 内定

イーキャリアの利用までの時間

  • 会員登録:1分
  • レジュメ・職務経歴・履歴書の登録:10分~20分

イーキャリア

6.6

求人数/新着求人数

6.5/10

求人の質/条件

6.5/10

サイトの使いやすさ

7.5/10

転職成功の情報提供

6.0/10

サポート対応

6.5/10

良い点

  • クリエイター、ゲームなどのIT・WEB業界の求人が豊富
  • 求人が毎日更新され、新しい情報をいち早くチェックできる
  • 検索機能が使いやすい
  • AIによるレコメンド機能があり、自分では探せない企業が見つかる
  • オンライン面接ができ、在職中の方も転職活動がしやすい

悪い点

  • 大手企業の掲載が少ない
  • 多くの転職者が利用している分、競争率も高い
  • 掲載されている求人に偏りがある
  • 年収600万以上の高年収の求人が少ない
  • メールの量が多い

2 件のコメント

  • 満足度
    8点/10点
    三重県 正社員 男性 50歳

    転職が決まった転職サイト・転職エージェントの口コミ

    2005年に使用。リクルートエージェント経由で最終面接まで行ったのに、結果待ちの間に別会社面接を組まれた挙句(面接後辞退)、最終面接の結果を待っていた企業に不採用となったことで、代替の転職サイトを探したのが「イーキャリアFA」でした。「イーキャリア」との違いは、企業の人事担当者の一本釣りではなく、転職エージェントを介することです。利点は登録したエージェントとの相性次第で紹介件数も多くもらえたり、年収を交渉出してもらえたりすることです。欠点はサイト登録情報を手持ちの職務経歴書同等の精度に仕上げても「履歴書と職務経歴書をご持参ください。あと弊社登録フォームへの記入もお願いします」を要求されることです。 正直登録エージェントさん達は会員の登録情報を全く信頼していないと感じました。エージェントが集まるサイトは総じて同様の傾向にありますので、サイト側は「できるだけ詳しく」登録者に要求するだけではなく、「エージェントに追加情報を要求させない」こともお願いしたいです。あとクライアントと面談すらできていないのに「○○系に強い」というキャッチフレーズを付けさせるのもどうかと思います。転職者が現職の場合、転職活動に要する時間はなるべく短い方が良いのは自明の理です。

  • 求人数/新着求人数

    6

    求人の質/条件

    6

    サイトの使いやすさ

    8

    転職成功の情報提供

    5

    サポート対応

    6

    総合評価
    6.2点/10点
    満足

    職業:医療業
    職種:経営・事務企画
    役職:課長クラス
    居住エリア:九州
    家族構成:既婚/子供あり
    年収:400万円~500万円未満
    転職回数:4回
    転職理由:条件のよい求人情報

    転職が決まった転職サイト/転職エージェントを選んだ理由

    知名度の高さ求人数の多さ

    転職結果

    転職後の年収:10%以上アップした
    転職結果への満足度:満足

    転職が決まった転職サイト/転職エージェントの良かった点・満足しているところ

    自分の希望、疑問点など、的確に返答していただきました。相手企業とのコンタクトまでの流れがスムーズでストレスを感じませんでした。一番よかったのは対応が早く、こちらの意向に沿ったマッチングをしていただいたと思います。私は仕事を辞めていた状態で利用したので、待たされるとそれだけ収入のない期間が長くなり、生活に困る状態でした。時間がかかれば精神的な焦りが生まれ、冷静な職業選びができなくなるだろうと、自分でも自覚していました。エージェントにはこういう心情を伝えておりました。それを理解していただき、素早い対応をしていただいたように感じました。今回、ダメでも次の紹介ができる、だから安心してよい、そう感じさせる対応もしていただけたと思います。だから余裕をもって冷静に就職の判断ができたと思います。

    転職が決まった転職サイト/転職エージェントの悪かった点・不満

    実際にエージェントと会うことはありませんでした。すべてメール、電話でやり取りをしました。それは相手企業も同様でエージェントとは会ってはいないということでした。正直、最初はこのやり方に違和感と不信感を覚えました。的確に処理していただける半面、事務的に過ぎるのではという感じはありました。大量の案件をこなすための効率的なやり方だとは思います。しかし、実際会うことのないエージェントを介して、企業の担当者と面接の段取りをするのは不安にはなります。面接のときに企業側に伝えられている自分の情報が若干違うと思えるところがありました。面接時に実際話して訂正することができました。実際会って話をしていないため、こういうわずかな齟齬が生まれるのかなと思いました。しかし、大量の情報を管理し、スムーズなマッチングを行うためにはこれがいいやり方なのだと思います、メリットの大きさに対しては、この程度は目をつぶるべきものでしょう。

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