転職エージェント「クリーデンス」の評判

クリーデンスとは？

クリーデンスとは、パーソルキャリア株式会社が運営している転職エージェントです。アパレル・ファッション業界専門の転職エージェントとして、2001年に運営をスタートしました。

総合転職サイト「doda」などで知られている大手人材紹介会社のパーソルキャリア株式会社が運営しているということもあり、取引企業数が多く、登録ユーザー数も1万8,000人を超えるなど、業界トップクラスの転職サービスとして人気を集めています。

キャリアアドバイザーの多くが、アパレル・ファッション業界の経験者や人材業界出身であることも、クリーデンスの強みと言えます、業界動向に熟知しており、これまで培ってきた転職ノウハウを活かして、転職者の立場に寄り添い転職をサポートしてくれます。

キャリアドバイザーからの提案を待つだけでなく、サイト内から自分で求人を検索することも可能です。大手アパレル企業や人気セレクトショップなど、さまざまな求人が揃っています。

ただし、アパレル・ファッション業界の経験者向けの求人が多く、新卒や未経験からの就職が難しいというデメリットもあります。そのため、アパレル・ファッション業界の経験者のキャリアアップにおすすめの転職エージェントと言えるでしょう。

クリーデンスの実績

• 登録ユーザー数：181,000人以上（2019年1月実績）
• 求人企業数：3,100社以上（2019年1月実績）
• 非公開求人数：70～75％

クリーデンスのメリット

• 大手人材紹介会社が運営しているため、企業からの信頼も厚く、好条件の求人が多い
• 取引社数も業界トップクラスなので、独自の非公開求人が多い
• 実績に支えられた高いレベルの転職コンサルタントにアドバイスをもらえる
• 分業制なので、転職者の立場になって求人を紹介してもらえる
• 正社員・契約社員の求人が多い
• 電話面談をすることができ、遠方の方や忙しい方でも利用しやすい

クリーデンスのデメリット

• 即戦力として採用したい企業が多く、経験者でないと決まりにくい
• 東京・大阪の拠点を中心に求人を扱っているため、地方の転職者には不向き
• 条件の悪い求職者は、利用を断られるケースがある
• 企業側の担当者と求職者側の担当者が別なので、企業情報の深堀りができていないケースがある
• 求人によって偏りがあり、希望する職種の求人がないことがある

クリーデンス転職サイトデータ

人気ランキング	57位
サービス名	クリーデンス
運営会社	パーソルキャリア株式会社
サイト種類	人材紹介
応募方法	コンサルタント経由で応募
キャッチフレーズ	アパレル・ファッション業界の正社員などの求人、転職ならクリーデンス
専門分野	アパレル・ファッション
社員数	5,285名
相談拠点	東京、大阪、愛知
実績データ	登録ユーザー数：181,000人以上（2019年1月実績） 求人企業数：3,100社以上（2019年1月実績） 非公開求人数：70～75％
公開求人数	624件
非公開求人数	-
非公開求人割合	-
コンサルタント体制	分業体制（企業担当と転職者担当が別）
企業分析レポート	-
セミナー	-
応募管理	○
利用者年齢分布	-
企業業種分布	-
企業規模分布	-
詳細	詳細

クリーデンスの良い評判

業界絞ってやってみてもいいかも！
転職エージェントは非公開求人とかもたくさん持ってきてくれるから登録だけでも！
アパレル系ならクリーデンスってとこお勧めしとくね！私そこ使ってる！

— しんら👉 C98日曜西え-08a🥳 (@youmou_s) May 9, 2018

とんきちもクリーデンスで転職したのか！ありがとう✨
私も担当者きちんとした人でありますよーに！！！

— 2106⚡︎ツイステ🧞‍♂️👑 (@tsutooom) April 26, 2017

アパレルの転職エージェントつうたらクリーデンスかね

— UG (@idealstream) February 7, 2016

@kcoam とりあえずクリーデンスにでも登録しなよ。勝手に貴方にオススメの案件がバシバシメール来るからそこに転職しなくても色々考えるきっかけを与えてくれる。自分の相場も分かるし

— akinyanmage (@akinyanmage) December 20, 2014

@kaize35 クリーデンスってアパレル専門の転職コンサル良いですよ。

— ヒグチトモミ1/11〜1/13レタル展示会 (@retar_tomomi) July 16, 2012

クリーデンスの悪い評判

わたし転職活動してた時クリーデンス使ってたけどいざ面接の時なんて外資であればあるほど資料なんて見てなかったもんな 職務経歴はよく見てたみたいだけど

— はいざき (@Senr1tsun0) December 25, 2019

はじめまして。
クリーデンス、担当者にもよりますけど、ユニクロとかは？と言われたけど、朝すごく早いし…。
結局なにもその後連絡なし。
他の熱意のある紹介会社の人にフルタイムの案件から、時短交渉してもらって、一社で決まりました。
こどももいて調整大変でしたけど。

— IBeris (@Iberis85776997) August 19, 2019

マイナビエージェントにもリクルートエージェントにもエンエージェントにもパソナキャリアにもクリーデンスにも裏切られたから転職無理だろうと思ってきた

— 🐕 (@fumifumiakiaki) May 22, 2018

@u_wo ね、もうすでにクリーデンスとか転職斡旋で転職できない、結構キャリアのある人が溢れまくってるらしいから。

— ont (@ontmoja) February 1, 2016

御社には二度とお願いしないので個人情報等全て消去しろと逆にメールしてやったわ！クリーデンスは担当の質が悪過ぎる。アパレル業界の人、騙されたらあかんぞ！

— ごっちです。 (@gooocci) September 21, 2016

クリーデンスのアプリ

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クリーデンスがおすすめの転職者

• アパレル・ファッション業界での経験がある方
• 大手企業、上場企業、中堅企業を志望している方
• 多くの選択肢から企業を選びたい方
• 首都圏での就職を検討している方
• 転職サイトでの転職活動がうまくいっていない方
• キャリアアップしたい方
• 自分の能力、市場価値に自信がある方

クリーデンスがおすすめではない転職者

• 地方での就職を考えている方
• 自分の能力、市場価値に自信がない方
• 転職回数が多い方
• 新卒や第二新卒、未経験からの就職を目指す方
• アパレル・ファッション・インテリア業界の経験がない方

クリーデンスの利用の流れ

1. サービス申込
2. サービス利用開始の連絡
3. キャリアアドバイザーと面談
4. 求人紹介
5. 書類添削
6. 応募
7. 書類選考
8. 面接対策
9. 内定
10. 退職交渉
11. 入社

クリーデンス

7.7

求人数

7.5/10

求人の質・条件

7.5/10

転職エージェントの質

8.5/10

企業情報提供・セミナー

8.5/10

実績・企業規模

6.5/10

良い点

• 大手人材紹介会社が運営しているため、企業からの信頼も厚く、好条件の求人が多い
• 取引社数も業界トップクラスなので、独自の非公開求人が多い
• 実績に支えられた高いレベルの転職コンサルタントにアドバイスをもらえる
• 分業制なので、転職者の立場になって求人を紹介してもらえる
• 電話面談をすることができ、遠方の方や忙しい方でも利用しやすい

悪い点

• 即戦力として採用したい企業が多く、経験者でないと決まりにくい
• 東京・大阪の拠点を中心に求人を扱っているため、地方の転職者には不向き
• 条件の悪い求職者は、利用を断られるケースがある
• 企業側の担当者と求職者側の担当者が別なので、企業情報の深堀りができていないケースがある
• 求人によって偏りがあり、希望する職種の求人がないことがある