転職エージェント「GEEKLY（ギークリー）」の評判

GEEKLY（ギークリー）とは？

GEEKLYとは、株式会社GEEKLYが運営している転職エージェントです。

2010年12月に運営をスタートし、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントとして「質」にこだわったマッチングを武器に転職者と企業を集め、2019年には「エンジニアが利用したいと思う転職エージェントNo.1」「IT・Web・ゲーム業界の転職確率が高いと思うエージェントNo.1」などの高い実績があります。

高い評価と認知を持っていることから、IT業界最大級の転職エージェントといっても過言ではありません。

また、専門分野に特化している分、業界知識や転職ノウハウを持った転職コンサルタントが多く、機械的ではなく、一人一人の個性やスキルに合わせて紹介を行うことで、高いマッチング率を実現しています。

選考スピードが速いことも強みの1つ。専門的に求人を扱うことで、無駄がなく、内定までスムーズに進めることができるため、すぐに転職をしたい方にもおすすめです。

東京にしか拠点がなく、扱っている求人も首都圏中心のため、地方への転職には向かないというデメリットがありますが、ここでしか見られない非公開求人も多く、好条件の求人が揃っています。IT・Web・ゲーム業界の方は利用しておくと有利に転職活動を進められる転職エージェントだといえます。

GEEKLY（ギークリー）の実績

• エンジニアが利用したいと思う転職エージェントNo.1（日本マーケティンリサーチ機構調べ2019年9月期）
• IT業界で年収UPの可能性が高いと思うエージェントNo.1（日本マーケティンリサーチ機構調べ2019年9月期）
• IT・WEB・ゲーム業界の転職確率が高いと思うエージェントNo.1（日本マーケティンリサーチ機構調べ2019年9月期）
• GOOD AGENT RANKING～2019年度上半期～「総合部門」No.1（リクナビNEXT調べ）
• 非公開求人10,000件以上

GEEKLY（ギークリー）のメリット

• IT・Web・ゲーム業界に特化しており、業界からの信頼も厚い
• 取引社数も業界トップクラスで、独自の非公開求人が多い
• 実績に支えられた高いレベルの転職コンサルタントにアドバイスをもらえる
• 分業制のため、転職者の立場になって求人を紹介してもらえる
• 選考スピードが速く、すぐに転職が可能
• 高年収・好条件の求人が多い
• 首都圏の求人が多い

GEEKLY（ギークリー）のデメリット

• 首都圏中心のため、地方の求人が少ない
• 専門に特化している分、利用している企業が求めるスキルも高いケースがある
• 条件の悪い求職者は、紹介を断られるケースがある
• 企業側の担当者と求職者側の担当者が別なので、企業情報の深堀りができていないケースがある

GEEKLY（ギークリー）転職サイトデータ

人気ランキング	14位
サービス名	GEEKLY（ギークリー）
運営会社	株式会社GEEKLY
サイト種類	人材紹介
応募方法	コンサルタント経由で応募
キャッチフレーズ	IT・ウェブ・ゲーム業界専門の転職エージェント
専門分野	IT・Web・ゲーム業界専門
社員数	-
相談拠点	東京
実績データ	エンジニアが利用したいと思う転職エージェントNo.1 IT業界で年収UPの可能性が高いと思うエージェントNo.1 IT/WEB/ゲーム業界の転職確率が高いと思うエージェントNo.1 （日本マーケティンリサーチ機構調べ2019年9月期） GOOD AGENT RANKING～2019年度上半期～「総合部門」No.1（リクナビNEXT調べ） 非公開求人10,000件以上
公開求人数	8,032件
非公開求人数	-
非公開求人割合	-
コンサルタント体制	分業体制（企業担当と転職者担当が別）
企業分析レポート	-
セミナー	-
応募管理	○
利用者年齢分布	20代：41％ 30代：41％ 40代：17％
企業業種分布	-
企業規模分布	-
詳細	詳細

GEEKLY（ギークリー）の良い評判

俺はギークリーお勧めしますよ。
コーディネーターがやり手で次々に面接を1時間空けて調整したりするので、面接移動面接移動〜がすごく楽でした。

— まつだのぶひろ ┼ アートデレクター (@nobumzd) February 25, 2020

みつおさん
デジタルマーケターのもみじと申します。
「応募歓迎」おめでとうございます！

求人に関してですが、
・Grasp
・Wantedly
・ギークリー
・ワークポート　などなど
使えるもの沢山あります。有意義な転職をされて下さいね👍

— ☕デジタルマーケター🍁もみじ🍁 (@marketer_momizi) February 24, 2020

【転職活動してわかったことその2】
・転職エージェントは親身になってくれない。
・DODAのエージェント使うとサイトの使いづらさによって死ぬ
・転職サイトの使いやすさ順だとen、リクナビ、マイナビ
・ただしenのアプリはマジで使いにくい
・@typeのエージェント、ギークリーは案外使いやすい。

— さーぼう (@tigonobou) February 10, 2020

リクナビとマイナビとdodaとエン転職とビズリーチ使ってるけど自分で探すだけならエン転職が一番楽かもしれん…スカウトされるだけならビズリーチ。IT特化で関東狙うならギークリー。わけわからんベンチャー狙うならインディード

— あいま@ (@a1ma) September 28, 2019

ギークリーというIT専門のエージェントに行ったのだが、エージェントの技術知識が豊富でとてもいい印象。
加えて、他のエージェントの求人でよければそっちで転職して構いませんよーみたいな余裕のある対応だった。
総じて、信頼のできるいい転職会社だと感じた

— ヒゲエンジニアPHP(30) (@gutimitsu1119) February 20, 2019

GEEKLY（ギークリー）の悪い評判

このギークリーって転職エージェント、業界内でも最高クラスに評判悪いですぜ。
これまで計10社くらいに聞いたことあるけど「あー、あそこはだめですよ・・・」って返事しか。
私も少し使ってみたけどクソを汚水で漬け込んだみたいだったよ！

— ツノねずみ (@nezoome_uni) March 5, 2020

今就活をしてるんですが、
ギークリーという転職サイトを使って転職活動中なんですが、seはブラックとかなんとか聞きました。
よくわかる方いたら教えて頂けたら幸いです🥺🥺🥺#SE #就活　#ギークリー　#情報求

— フリーター日本代表かいと#中星マインド (@pTnJhPMZiI2XhAz) March 2, 2020

⑦ギークリー　×××
大量応募させて一次面接は必ず行けと脅迫。体調不良で休む連絡すると、企業に怒られたと虚言し説明のための診断書を出せと脅迫。羽根田というやつです。
横から流すスタイルで伝書鳩。さすが元カラオケ屋の居抜き。求人の質は普通。量ならリクだけど、専門性ならアデコ、マイナビ！

— 恵比寿こづち (@ebisu_kozuchi) February 22, 2020

ギークリーの物量にはビビった。全ての募集要項が満たされており、かつ、私の希望にもあう奇跡的な一致をみせたのは、本当に奇跡で、スキルアンマッチで大量求人紹介とかありそう。案件は数は一番良かったが、担当の笑顔が狩猟的で怖かったので一番お近づきになりたくないエージェントだった。

— mimic (@WoodBacchus) February 21, 2020

Webマーケとして転職するにあたり、今割と目にするギークリーも利用してみたんだけど、割と酷かった。

途中でエージェントが退職→後任の連絡が機械的、日時候補を送っているにもかかわらず「日時候補まだですか」と二度連絡がくるなど。

他に利用した人の感想が聞きたい。

— あおむぎ@オーガニックコスメ沼 (@wakky_chachacha) February 14, 2020

GEEKLY（ギークリー）のアプリ

–

GEEKLY（ギークリー）がおすすめの転職者

• IT・Web・ゲーム業界の経験がある方
• 大手企業、上場企業、中堅企業を志望している方
• 多くの選択肢から企業を選びたい方
• 高年収の転職を検討している方
• 転職サイトでの転職活動がうまくいっていない方
• 首都圏での転職を考えている方
• 自分の能力、市場価値に自信がある方
• すぐに転職したい方

GEEKLY（ギークリー）がおすすめではない転職者

• 地元での転職を考えている方
• 自分の能力、市場価値に自信がない方
• IT・Web・ゲーム業界の転職を考えていない方
• 長期間かけてじっくり転職活動を進めたい方

GEEKLY（ギークリー）の利用の流れ

1. サービス申込
2. サービス利用開始の連絡
3. キャリアアドバイザーと面談
4. 求人紹介
5. 書類添削
6. 応募
7. 書類選考
8. 面接対策
9. 内定
10. 退職交渉
11. 入社

GEEKLY（ギークリー）

7

求人数／新着求人数

7.0/10

求人の質／条件

7.0/10

サイトの使いやすさ

7.0/10

転職成功の情報提供

7.0/10

サポート対応

7.0/10

良い点

• IT・Web・ゲーム業界に特化しており、業界からの信頼も厚い
• 取引社数も業界トップクラスで、独自の非公開求人が多い
• 実績に支えられた高いレベルの転職コンサルタントにアドバイスをもらえる
• 分業制のため、転職者の立場になって求人を紹介してもらえる
• 選考スピードが速く、すぐに転職が可能

悪い点

• 首都圏中心のため、地方の求人が少ない
• 専門に特化している分、利用している企業が求めるスキルも高いケースがある
• 条件の悪い求職者は、紹介を断られるケースがある
• 企業側の担当者と求職者側の担当者が別なので、企業情報の深堀りができていないケースがある