recruit-agent_logo

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェント

  • 30万人の転職成功実績は業界1位
  • 年間2万3000名以上が転職成功
  • 約7650社、約60,500件の求人案件
公式サイトへ

リクルートエージェントとは

リクルートエージェントとは、リクルートグループの株式会社リクルートキャリアが運営している転職エージェント、人材紹介サービスです。

転職エージェント、人材紹介というサービスを開始したのがリクルートエージェントで、転職エージェント業界のパイオニア的存在です。パイオニアとしての実績も圧倒的であり、「日本の有料職業紹介事業者の中で、転職を実現した実績No.1」「1977年の創業以来、累計約30万名(2012年度実績)」を誇っている転職エージェントなのです。

日本最大級の転職エージェントであるリクルートエージェントでは、転職エージェントを活用している方の第一の選択肢になっています。

転職者へのおすすめ度

「転職を実現した実績No.1」という実績は無視できるものではありません。転職コンサルタントの実力もさることながら、人材紹介を依頼する企業側からの信頼が非常に高いと言っていいでしょう。非公開求人も多く、転職コンサルタントからのコンサルティングの質も高い為、登録すべき転職エージェントです。ただし、転職回数が多すぎる、年齢が高すぎるなど、転職者の状況によってはサポートを受けられないケースもあります。その場合は、他の転職エージェントを選ぶしかありません。

リクルートエージェントの実績

「求人件数は約8万8500件。約8万件が非公開求人」(2013年6月時点)

まず8万件を超える人材紹介の求人数というのは、転職エージェントの中でも圧倒的な規模と言っていいでしょう。これはパイオニアとしての実績が採用企業側にもあるということなのです。また、そのうちの約9割が非公開求人となっているため、登録しなければ求人をしることもできないのです。

「1977年の創業以来、累計30万2003人の転職実績」(2013年3月時点)

転職成功実績というのは、人材紹介を含めた数ですが、それでも1977年の創業から30万人以上の転職を成功させた実績というのは、転職を成功させるためのノウハウの積み上げに直結します。転職サイトで使えるツールや掲載されている情報なども、この転職を成功させるためのノウハウとして生かされていると言えるでしょう。

日本の有料職業紹介事業者の中で、転職を実現した実績No.1。(2013年3月時点)

これがリクルートエージェントの最大の利点と言って良いでしょう。何度も言うように転職した実績が一番多いというのは、直接的に転職者にあるメリットと言うよりは、採用をしたい企業側に与える影響の方が大きいのです。まずはリクルートに任せておけば安心と採用担当者が考えるため、取り扱い企業数や求人数も多くなるのです。とくに大手であればこそ、この傾向が高くなると言っていいでしょう。

リクルートエージェントの特徴

  • 日本最大級の転職エージェント
  • 求人件数は約8万8500件。約8万件が非公開求人
  • 転職エージェントとしての求人数が圧倒的
  • 転職成功実績数No.1。累計30万2003人
  • 大手企業、上場企業、外資系企業からのオファーも多い
  • 強い業種、弱い業種などはなく、総合的にどんな求人案件にも対応
  • 実績豊富な業界・職種に精通したキャリアアドバイザーのコンサルティングの質が高い

リクルートエージェントの注目サービス

面接力向上セミナー

転職に関する面接力の向上セミナーです。他の転職エージェントでも、面接対策セミナーを行っているところは少なくありませんが、業界トップの転職エージェントの面接対策セミナーであることに意味があるのです。リクルートエージェントで転職するしないを置いておいても、受けてみる価値があるセミナーと言えます。

  • 面接官の立場をシミュレーション体験
  • 面接官はどのポイントを重視し、どのようにチェックしているのか不採用理由を元にポイントを整理
  • 参加者の99%の方が「大変満足」「満足」と回答

リクルートエージェントがおすすめの転職者

  • はじめて転職活動をする方
  • 大手企業、上場企業、中堅企業を志望している方
  • 多くの選択肢から企業を選びたい方
  • 未経験な業種、業界にチャレンジしようと考えている方
  • 転職スキルを業界トップの転職エージェントから学びたい方

リクルートエージェントがおすすめではない転職者

  • 地元の中小企業への転職を考えている方
  • 転職回数が4回を超えている方
  • 年齢が高い方

リクルートエージェントの利用方法

  1. 転職支援サービスへ申込み
  2. サービスの確認の連絡
  3. キャリアアドバイザー(転職コンサルタント)との面談 
    1. キャリアの棚卸
    2. 転職の方向性の明確化
    3. 求人紹介
    4. 業界動向の紹介
    5. 書類添削
    6. 面接対策
  4. 応募
  5. 書類選考
  6. 面接
  7. 条件提示
  8. 内定

リクルートエージェントの利用までの時間

  • 会員登録:1分
  • レジュメ・職務経歴・履歴書の登録:10分~20分
  • 初回面談までの期間:2営業日~7営業日

リクルートエージェントの概要・求人数調査

人気ランキング1位
サービス名リクルートエージェント
リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルートキャリア
社員数約2,323人
相談拠点東京,宇都宮,さいたま,千葉,横浜,京都,大阪,神戸,名古屋,静岡,北海道,東北,岡山,広島,福岡
サイト種類転職支援サービス,転職エージェント,人材紹介
応募方法コンサルタント経由で応募
利用料0円
実績データ30万人の転職成功実績は業界1位
年間2万3000名以上が転職成功
約7650社、約60,500件の求人案件
専門分野総合
年収800万円以上の専門チームあり
海外勤務の専門チームあり
強み業界トップクラスの求人件数
知名度が高く独自求人
優良求人が豊富
データ取得日2016年12月最新
公開求人数20,715件
非公開求人数90,773件
非公開求人90%
コンサルタント体制分業体制(企業担当と転職者担当が別)
企業分析レポート
面接力向上セミナー
応募管理
詳細詳細

リクルートエージェントの口コミ評判

リクルートエージェント

リクルートエージェント

  • 30万人の転職成功実績は業界1位
  • 年間2万3000名以上が転職成功
  • 約7650社、約60,500件の求人案件
公式サイトへ


リクルートエージェント」への8件の口コミ

  1. kanegon700転職経験者へのアンケートによる転職サイト・転職エージェントの口コミ評判を掲載しています。 投稿作成者

    女性
    40歳
    職種:営業、事務、企画系
    業種:メーカー系(素材・医薬品他)
    年収300万円

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを選んだ理由を教えてください。

    以前は、ハローワークへ行って求人情報をもらって応募していましたが、なかなか良い案件がなく困っていると、友人からリクルートエージェントを勧められました。それまではエージェントへ登録するということ自体頭になかったので、そのアドバイスをもらって本当に助かりました。また、その友人も転職の際、リクルートエージェントへ登録しとても大きな企業を紹介していただき、転職を決めていました。私も彼女の話によると、とても親身になってこちらの希望職種以外だけではなく可能性のある職種なども紹介してくれたり、キャリアシートの作成や面接のアドバイスをしていただけるという話を聞いたので、是非私もお願いしたいと思い登録しました。

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを利用して良かった点・満足しているところを教えてください。

    応募企業ごとに履歴書、職務経歴書などを送付しなくて良いということろが一番助かりました。というのも、1社1社履歴書を手書きで書き、証明写真を貼り、封筒へ入れて郵送するというのは手間も費用もかかるので、結構骨の折れる作業でした。その点、人材紹介サービスでは、基本的には同じキャリアシート(写真もデータ化されている)を提出するので、費用も手間もかからなくなりました。また、そのキャリアシートの作成も受け手側の観点でアドバイスしていただき、自分では気づかないミスや言い回しなどを指摘してもらい完成することができました。また、面接の前にも注意事項やアドバイスをもらうことができ、落ち着いて望むことができました。

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを利用していて悪かった点・不満を教えてください。

    人材紹介サービスは何度か利用しましたが、自分の担当になる人との相性、担当者のスキルによってかなり差があると思います。とても助けていただいたという経験もありますが、反対に親身になってもらった印象がない担当者もいました。まず、紹介案件が少なかったり、フォローがなかったりと転職活動の励みになるサポートをしてもらえませんでした。また、キャリアシートを作成することがかなり手間がかからなくなることをいいことに、応募する企業によって応募理由などを変えるという作業を怠るようになりました。その点もエージェントの担当者からアドバイスをいただければありがたかったと思います。あるエージェントは、申し込みのフォームだけで「条件に合う案件はありません」と登録さえ拒否するところが
    ありました。

    返信
  2. kanegon700転職経験者へのアンケートによる転職サイト・転職エージェントの口コミ評判を掲載しています。 投稿作成者

    男性
    39歳
    職種:ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
    業種:IT・通信系
    年収400万円

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを選んだ理由を教えてください。

    当時一番の大きいエージェントだったから、案件も多く、エージェント言うとおりにしておけばまずは問題なく決まると思っている。準備についても履歴書や職務経歴書の書き方を細かく指導してくれるし、応募する企業向けにアレンジをしてくれる。また、面接の調整もしてくれるし、面接の結果を細かく教えてくれるので、次はどのように対策を打てばいいかポイントを教えてくれるのそのとおりにやれば、まずは問題ないと思います。一番重要な面接についても模擬面接をやってくれたりとかシュミレーションも出来るので本番はあまり緊張しないでのぞめたと思います。大きい会社だったので、案件も多いい会社が多かったと思うので大きい会社に入るのであればおすすめです。

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを利用して良かった点・満足しているところを教えてください。

    仕事をしながら転職をする必要があったので、夜間に面談をしてくれるところなどがよかったです。仕事が忙しく、21時にならないと時間がとれないというときでも、なんとか調整をしてくれましたし、とても助かったと思っています。また、エージェントは女性の方が多かったので、なんというか悩みを相談しやすかったと思います。男性の場合だと変に気を使ってしまい強がってしまうので、あまり本音が出ないのかと思いますが、女性の方がエージェントだと素直に自分の悩みや弱さを出せるのだと思いました。あとは面接の前日にシュミレーションを行い、当日に行うことのチェックリストなどをもらいました。その時に服装や忘れ物がないか十分にチェック出来たので余計な心配をしなくてよかったです。

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを利用していて悪かった点・不満を教えてください。

    お決まりのようにことを進めるようなところです。大体やることは決まっていて、まずは面談をやって、転職理由と転職先の希望をを出す。そして要望にあう転職先を案内する。書類を出して、面接を調節するといった形で、事務的な部分が多いような気がします。多少はその会社の特色もあっても良いかと思いますが、何せ人の人生を決める話なので、一般的な手法にもなるでしょうし、なるべく多くの人を成功させることで収益をあげているのでしょうから、それも仕方がないのかなと思います。あとは大きい会社でも面接をしてみるとひどい会社だったりすることがあったので、書いてある内容と違うじゃないですがと怒ったことがあります。エージェントの方はあやまっていましたが、チェックするのも難しいと思うので仕方がないことだと思っています

    返信
  3. kanegon700転職経験者へのアンケートによる転職サイト・転職エージェントの口コミ評判を掲載しています。 投稿作成者

    男性
    23歳
    職種:素材、食品、医薬品技術者、福祉
    業種:サービス系
    年収450万円

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを選んだ理由を教えてください。

    地元の職業案内所があんまり信用出来なかったのと、転職の為の時間が余り取れなかったので、なるべく自宅で転職活動をしたいと考えていました。そんな時にインターネットの求人サイトを利用して実際に転職してきた先輩が身近にいて、その人のオススメでリクルートエージェントを知りました。実際に使用したり、評判などを調べたりしましたがこれと言って不満点も無かったので利用を決めました。オペレーターもしっかりされていて、サイトのトップページも簡素な造りになっていたので、初心者の自分でも簡単に利用出来そうな感じがしたのも選んだ理由の一つです。また、リクルートエージェントの名前を以前から知っていたので安心感がありました。

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを利用して良かった点・満足しているところを教えてください。

    説明を読まなくても直感で操作できるインターフェースだったので利用に不便を感じませんでした。求人情報も豊富に出ていたので自分好みの求人を選びやすいのも良いと思います。資格、職種、業種など、職業案内所よりも豊富な案件が手軽に調べられるので時間が掛からず、良い職場を探せるのが良かったです。
    他のサイトと比べて給料面の良い求人が多い印象でした。特に飲食サービス系の仕事は穴場的な求人があったので良かったです。前の職場を離れるためには次の仕事を探すのが前提だったので数が多いとそれだけ可能性が高くなり助かります。実際に転職した場所では直ぐに出世も出来た上、職場の雰囲気も良く、リクルートエージェントを利用した事に大変満足しています。

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを利用していて悪かった点・不満を教えてください。

    パッと見た時の求人情報とよく読んだ時の情報に大分齟齬があるときがありました。タイトルで目を引いて、よく調べると全然違うので、詐欺というか、サイト事態が悪いわけでは無いのですが、だまして人を集めようとする企業が幾つかあるような気がします。求人の数が膨大なので、全てを取り締まるのは難しいかと思いますが、何とかしてほしいなと思います。
    また、もう少し細かく求人を絞れると更に好みの仕事を探せるので良いかと思います。後はなるべく個人情報を漏らしたくないので最後の最後までは匿名でサイトを利用出来ると有難いです。疑うわけでは無いのですが、インターネット上に自分の情報を載せること二対して、多少なりとも抵抗があります。

    返信
  4. kanegon700転職経験者へのアンケートによる転職サイト・転職エージェントの口コミ評判を掲載しています。 投稿作成者

    男性
    32歳
    職種:サービス、販売、運輸系
    業種:流通・小売系
    年収400万円

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを選んだ理由を教えてください。

    情報量が多く、転職サイトとしての知名度もあることが理由の一つになりました。また、サイト内でのエージェントサポートシステムも大きな理由の一つになっています。知らない業種・職種においては、自分のスキルに対してのギャップがどのくらいあり、また、どれくらい通用するのかといった具体的なイメージを持つためには有り難いサービスだと感じました。サイト内の閲覧画面についても、見やすく検索しやすいなと感じました。他の求人サイトには掲載されていない求人があった際は、この転職サイトは信用できるのではないかと考えた点です。担当でしてくださったエージェントの担当の方も電話面談を通して、今までのキャリアをヒアリングした上で、親身になって相談に乗ってくださいました。

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを利用して良かった点・満足しているところを教えてください。

    チェック形式のアンケートに記入すると性格的な面での強みを知ることができ異業種・異職種への応募をする際の参考になりました。持っている能力だけでなく、性格面での不一致があると失敗につながる大きな理由になり得ますので、このようなシステムがあると新しい場所への挑戦意欲も高まり有り難かったです。
    エージェントの方についても、自分の今までのキャリアについて詳しくヒアリングして下さいました。なぜ今の会社に入社したのかその理由は?働く中での具体的な成果(目に見える数字)は?、なぜ転職しようと考えたのか?といった、内容を引き出してくれるようなヒアリングをして下さいますので、実際の面接試験までに頭の整理をした状態を作ることができました。

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを利用していて悪かった点・不満を教えてください。

    情報量が多いのは良いことなのですが、自分に合った求人広告が少なくあまり興味のない求人広告がメールで送られてくるのは感じが良くなかったです。事前の面談で希望する業種・職種については伝えているのですが、なぜこの求人が送られてくるのかお疑問を感じる求人がありました。特に希望職種とは違う求人が送られてくる時がたまにあると、なぜ?と思うことが2~3度ありました。エージェントになぜなのか問い合わせてみると、求人を見る際は絞り込むよりもできるだけ多くの求人をみて、内容の比較をすることが必要ですとのアドバイスがありました。そのときは、そうなんだといわれるがまま受け入れた形になりましたが、その後個人的に感じたことは自分に合った、希望する業種・職種を選ぶことが後悔しにくい選択ではないかと感じました。

    返信
  5. kanegon700転職経験者へのアンケートによる転職サイト・転職エージェントの口コミ評判を掲載しています。 投稿作成者

    女性
    40歳
    職種:営業、事務、企画系
    業種:不動産・建設系
    年収350万円

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを選んだ理由を教えてください。

    掲載企業が多いかが一番だと思います。私は事務職を希望していたため、大手企業や事務職が多く掲載されている転職サイトを中心に探していました。また私が就職活動をしている地域は地方でもあったため、首都圏に比較すると魅力的な求人に巡り合う機会はそんなにありませんでした。でも根気よく求人をみて面接に行くことが大事です。リクナビNEXTは非常に使い勝手の良いところも選んだ理由です。レジュメの保存機能もあるので繰り返しブラッシュアップしながら利用することができます。また検索も地域を限定して選んだり、職種で選んだりといろいろな条件を変えて検索することができます。レジュメの書き方を詳しく解説してくれるページもあり、非常に役立ちました。

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを利用して良かった点・満足しているところを教えてください。

    実際にその転職サイトを利用して就きたかった仕事に就職できたのが一番満足しているところです。ハローワークなどで求人を探すとなると、例えばまだ仕事に就いている間は転職活動を行うことができなくなります。私は内勤の事務職でしたので昼間に外出することは無理でした。転職サイトなら仕事を終えてから無理なく転職活動をすることができましたし、転職に特化したサイトなので転職に関する情報をたくさん得ることができたのも良かったことのひとつです。例えばレジュメや履歴書の書き方、職歴の書き方などもどう書いてよいかわからず戸惑っていましたが、例文とともに非常にわかりやすく解説されていたので非常に助かりました。レジュメもよくできていたと面接で誉められました。

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを利用していて悪かった点・不満を教えてください。

    転職サイトを利用して不満に思う点はあまりありません。しかし、応募がしやすく非常に利用しやすいという点では同じようにライバルが多いということでもあります。一つの魅力ある求人に事務職の採用ですと数百人単位で応募が殺到することもあると聞きました。そういう場合に数百人ともなると年齢などで振り落とされることもあると思います。応募状況がひとめでサイトを見た時にわかれば、応募をするかしないかの判断材料になると思いました。また、できれば求人は毎日更新してもらえると助かるかなと思いました。毎週決まった曜日に更新するのがほとんどだと思います。編集上やむおえないかもしれませんが、転職活動は一刻を争そうので、情報はタイムリーなほうが良いかなと思いました。

    返信
  6. kanegon700転職経験者へのアンケートによる転職サイト・転職エージェントの口コミ評判を掲載しています。 投稿作成者

    女性
    34歳
    職種:営業、事務、企画系
    業種:サービス系
    年収300万円

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを選んだ理由を教えてください。

    リクナビネクスト、マイナビ転職、エン転職のサイトに登録をしていましたが、エントリーをしても実際に面接や内定をもらえた会社が断然リクナビネクストでした。また、マッチングという意味で、転職サイトだけでなく、人材紹介サービスを受けて、各企業の良し悪しをリサーチしました。なので、あくまでも情報は転職サイトから見てみて、人材紹介サービスの情報の中に同じ企業がないか確認をして、あれば人材紹介サービスの企業から話を聞いて、マッチングをはかったうえで、エントリーを行うということをしていました。転職は年齢と共に慎重になるものだと思いますし、人材を人財と考える企業に勤めたいと思いましたので、あくまでも自社で転職サイトに登録しているだけでなく、人材紹介サービスを平気して利用している企業を重点的に探しました。

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを利用して良かった点・満足しているところを教えてください。

    まず情報をどこにいてもネット環境さえあれば知ることができる点です。ハローワークだと実際に行ってからのエントリーになりますが、情報を得たあとも、web上の履歴書でエントリーをすることができるのでスピード感が違います。また申し込み期日も明確なので、エントリーをするかどうかも含め、計画が立てやすかったです。
    人材紹介サービスに関してはやはり、マッチング度が高く、企業の良い点、自身が懸念に感じる点も俯瞰的な立場で対応をしてくれるので、参考になるアドバイスや、市場の動向なども踏まえて話をしてもらえる点は転職サイトにはない良い点だったと思います。また、担当制の人材紹介サービスは個人の経歴以外にも、個人の個性やキャラクターも加味して紹介をしてくれる点は心強かったと思います。

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを利用していて悪かった点・不満を教えてください。

    転職サイトについては、期日内はずっと情報が公開をされているため、締め切り直前になると応募状況がわかりにくいことです。また、結果に関しても合否以外の、受からなかった場合の理由が曖昧なため、次に活かすことがなかなかできにくい点です。
    人材紹介サービスについては業種や職種によっては偏りがあり、オープンにしてない情報もありますとうたわれていても、実際に話を聞くと、希望する職種がないというケースが多々ありました。また、転職サイトを見てメールをくれたりもしますが、履歴書を見てメールをしてきたとは思えないような人材紹介をされたりする点は、マッチングを考えてくれているとは思えず、ガッカリしたところでもあります。

    返信
  7. kanegon700転職経験者へのアンケートによる転職サイト・転職エージェントの口コミ評判を掲載しています。 投稿作成者

    男性
    44歳
    職種:営業、事務、企画系
    業種:メーカー系(電気・電子・機械系)
    年収800万円

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを選んだ理由を教えてください。

    人材紹介サイトの中では最大手であり、知名度もあったというのが選択した第一の理由です。また、最大手だけあって紹介案件も豊富で競合の中では、一番紹介件数が多そうだったというのも大きいです。やはり、人材紹介サービスというのは、書類選考が通って面接にこぎ着けられてなんぼ、面接を通って採用の内定を得ることができてなんぼ
    という世界ですから、まず可能性を広げるという意味で紹介案件の質と量が重要な要素であると思います。その意味では、このリクルートエージェントは最初に来るべき選択肢でした。また、案件だけ投げっぱなしでフォローがないのは困りますから、転職希望者をどれだけサポートしてくれるのかという点も同じくらい大事な要素になると思っていました。この点、リクルートエージェントは丁寧な印象を受けました。

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを利用して良かった点・満足しているところを教えてください。

    まず、紹介案件の量が他社に比べて圧倒的に多かったことはとても満足しています。私は年齢的な観点からいえば、転職には不利な40代と言われていましたので、少なくとも形式的な要件に合致する案件を多数用意してくれたのは、心理的には助かりました。また、それに加えて、紹介案件の質の面でも、競合他社と比べてとても優れていたと感じています。企業の規模や知名度がすべてではありませんが、有名企業や大手企業の募集ポジションも数多くありました。それに比例して、紹介案件の給与や福利厚生などの待遇面でも比較的恵まれたものが多かったので、これも大きな励みになりました。また、担当の女性でしたが、非常のやり手の方で、企業に対する質問や要望も積極的に仲介してくれて、大変心強かったのを覚えています。

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを利用していて悪かった点・不満を教えてください。

    リクルートエージェントを利用してその紹介案件で最終的な内定を勝ち取り、現在転職できていますので、基本的には大変満足しており、これといった不満な点はありません。ただ、あえて改善したらより良くなるという点は、職務経歴書などの書き方の指導や添削などのサービスがもっと親身になって提供していただければ助かるとは思いました。企業にアプローチするのは、まずは書類であり、書類選考を通過しないことには何も始まらないというのが現実です。その第一関門についての実践的アドバイスをもっと充実させるべきと思いました。また、これと関連して、面接に対する実践的アドバイスや万が一面接で落ちた場合の反省点のレビューなどを充実してもらえるとより転職希望者の役に立つと思いました。

    返信
  8. kanegon700転職経験者へのアンケートによる転職サイト・転職エージェントの口コミ評判を掲載しています。 投稿作成者

    男性
    37歳
    職種:営業、事務、企画系
    業種:IT・通信系
    年収750万円

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを選んだ理由を教えてください。

    私は2013年に転職を1度経験しているのですが、元々、新卒時の就職活動をリクナビで行っていたことで「リクルート=仕事選び」というイメージがありましたので、検討の際に真っ先にコンタクトをとりました。他の会社、デューダやマイナビ転職、マイナビエージェントなども同時で登録しましたけど、複数社の利用は案件が多数紹介されるというメリットがある一方で、書類の提出や連絡などがわずらわしいということもあり、最終的にはリクルートエージェント一社に絞りました。また、当時は通勤電車内の広告が大量に出稿されていてよく目についたというのもありました。その他では転職サイトで以前登録していたリクナビネクストの登録情報も流用できてサイト自体も使いやすかったです。

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを利用して良かった点・満足しているところを教えてください。

    過去一度転職を経験しました。その際に利用したのがリクルートエージェントです。人材紹介サービス会社の良さというよりは、その時に担当していただいた方が親身に根気よくご対応いただいたことで、他のエージェントは使わず、リクルートエージェントに絞って活動しようと思いました。やはり、複数社併用して使うと連絡や書類提出などで煩わしく、仕事をしながら転職活動をする際はこれと決めた1社で活動する方が効率的かと思います。他の会社の紹介案件も話せば持ってきたリしてくれました。そういう意味では最大手で担当者も良かったことで、安心して転職活動をすることができました。内定が出た際にも営業獲得の損得を問わずこの会社は良い悪いを言っていただけたことでもし次回も機会があるのであれば同じリクルートエージェントにすると思います。

    Q.選択した転職サイト・人材紹介サービスを利用していて悪かった点・不満を教えてください。

    当時の利用の中ではあまり不満点はないのですが、先日、転職活動を考えて登録だけはしておこうと思い、リクルートエージェントを利用した時の担当者が非常に事務的で、人によってサービスレベルが大きく変わるのだなということを実感しました。もしかしたら市場価値や担当の忙しさに応じて対応の品質レベルが異なるのかもしれませんが、電話面接でも冷たい応対、メールの返事もほとんど代理の方からで、できれば担当者を変えてほしいとお願いしようと思ったくらいです。途中で事情が変わりそのまま今の会社に残っていますが、前回の担当の方に引き続きお願いできるような仕組みがあるといいなと思いました。もしかしたらあるのかもしれませんが。

    返信

口コミを書く

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です