転職エージェント「Tech Stars(テクスタ)」の評判

Tech Stars(テクスタ)とは?

Tech Starsとは、株式会社 Branding Engineerが運営している転職エージェントです。

IT・Web・ゲーム業界の転職に特化した転職エージェントで、特にITエンジニアの転職に強みを持っています。転職アドバイザーの過半数が元エンジニア出身者のため、技術にも理解があり、転職者の気持ちに寄り添いつつ、企業との面談調整や面接対策などをサポートしてもらうことができます。

また、マッチング機能や診断機能などの機能があり、自分の適性やスキルにあった求人を見つけることも可能です。転職サイトのように自分から求人に応募することもできるため、自分のペースでも転職活動を進めることができるというメリットを持っています。

企業からのスカウトを受けることもできる点も魅力的です。プロフィールや診断結果を見た企業からスカウトを受けるため、ミスマッチが少なく、転職成功率を上げることができるためおすすめです。

ITエンジニアに特化している分、他の職種の求人が少ないという欠点はありますが、ここでしか掲載されていない求人もあるため、ITエンジニアの経験がある方はまず登録しておいて間違いないでしょう。

Tech Stars(テクスタ)の実績

  • 平均年収83万円アップを実現

Tech Stars(テクスタ)のメリット

  • 転職アドバイザーの過半数が元エンジニア出身者のため、IT知識に詳しい専任アドバイザーに相談できる
  • マッチング機能を利用することができ、応募する前に職場とのマッチ度を知ることができる
  • 診断機能を使うことで自分の性格に合った職場を見つけることが可能
  • 転職サイトのように自分で求人を検索することができ、自分のペースで転職活動を進められる
  • スカウト機能があり、お互い興味を持った状態から選考につなげることができる
  • 厳選した求人のみを掲載しており、求人の質が高い
  • Tech Starsでしか出会えない企業も多数ある

Tech Stars(テクスタ)のデメリット

  • 求人検索が使いづらく、希望に合った企業を見つけづらい
  • 厳選して求人を掲載しているため、求人数が少ない
  • 条件の悪い求職者は、利用を断られるケースがある
  • 実務経験者や高いスキルを求めている企業も多く、未経験からの転職は難しい

Tech Stars(テクスタ)転職サイトデータ

人気ランキング48位
サービス名Tech Stars
Tech Stars
運営会社株式会社 Branding Engineer
サイト種類人材紹介
応募方法コンサルタント経由で応募
キャッチフレーズWebエンジニア特化型の転職サイト
専門分野IT・Web・ゲーム業界
Webエンジニアに特化
社員数150名
相談拠点東京、大阪、宮崎
実績データ平均年収83万円アップを実現
公開求人数-
非公開求人数-
非公開求人割合-
コンサルタント体制-
企業分析レポート-
セミナー-
応募管理
利用者年齢分布-
企業業種分布-
企業規模分布-
詳細詳細

Tech Stars(テクスタ)の良い評判

Tech Stars(テクスタ)の悪い評判


Tech Stars(テクスタ)のアプリ

Tech Stars(テクスタ)がおすすめの転職者

  • ITエンジニアとしての実務経験やスキルがある方
  • ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方
  • 高年収の転職を検討している方
  • 転職サイトでの転職活動がうまくいっていない方
  • 自分のペースで転職活動を進めたい方
  • 自分の能力、市場価値に自信がある方

Tech Stars(テクスタ)がおすすめではない転職者

  • 地元の中小企業への転職を考えている方
  • 自分の能力、市場価値に自信がない方
  • ITエンジニアとしての経験やスキルがない方
  • 多くの選択肢の中から転職を決めたい方

Tech Stars(テクスタ)の利用の流れ

  1. サービス申込
  2. サービス利用開始の連絡
  3. キャリアアドバイザーと面談
  4. 求人紹介
  5. 書類添削
  6. 応募
  7. 書類選考
  8. 面接対策
  9. 内定
  10. 退職交渉
  11. 入社

Tech Stars(テクスタ)

7

求人数

7.0/10

求人の質・条件

7.0/10

転職エージェントの質

7.0/10

企業情報提供・セミナー

7.0/10

実績・企業規模

7.0/10

良い点

  • 転職アドバイザーの過半数が元エンジニア出身者のため、IT知識に詳しい専任アドバイザーに相談できる
  • マッチング機能を利用することができ、応募する前に職場とのマッチ度を知ることができる
  • 診断機能を使うことで自分の性格に合った職場を見つけることが可能
  • 転職サイトのように自分で求人を検索することができ、自分のペースで転職活動を進めることができる
  • スカウト機能があり、お互い興味を持った状態から選考につなげられる

悪い点

  • 求人検索が使いづらく、希望に合った企業を見つけづらい
  • 厳選して求人を掲載しているため、求人数が少ない
  • 条件の悪い求職者は、利用を断られるケースがある
  • 実務経験者や高いスキルを求めている企業も多く、未経験からの転職は難しい

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