転職エージェント「リブセンス」の評判

リブセンスとは？

リブセンスとは、株式会社リブセンスが運営している転職エージェントです。

「転職会議」「転職ナビ」「転職ドラフト」など複数の転職メディアを手がける株式会社リブセンスが運営している転職支援サービスで、IT・WEB業界に特化し、業界知識に詳しい専任エージェントから、履歴書の添削や面接対策などのサポートを受けることができます。

運営サービスの取引企業数は5,000社以上にも及び、複数の転職サイトを運営しているからこそ多くの企業とのネットワークを持ち、大手企業やベンチャー企業などを中心に求人件数も15,000件以上と圧倒的です。

運営している転職サイトで公開されている求人だけでなく、非公開求人も多く取り揃えています。そのため、転職サイトでの転職が上手くいかない方や、自分では探せない求人を探したい人は転職サイトだけでなく、こちらの転職エージェントを利用してみるのもおすすめです。

エンジニア、クリエイター、デザイナーなどの転職に有利で、転職サイトの運営などの実績があり、しっかりとした基盤のある転職エージェントと言えるでしょう。

リブセンスの実績

• 運営サービスの取引企業数：5,000社以上（2018年4月時点）
• 運営サービスの会員数：600万人以上（2018年4月時点）
• 運営サービスの求人件数：15,000件（2018年4月時点）

リブセンスのメリット

• 複数の転職サイトを運営しているからこそ、取引企業数や求人が多い
• 転職サイトの運営実績があり、転職ノウハウも豊富
• 実績に支えられた高いレベルの専任アドバイザーにアドバイスをもらえる
• IT・WEB業界の求人を専門にしているため、業界にも詳しい専任アドバイザーが多い
• 非公開求人も多く、転職サイトでは探せない求人が見つかる可能性がある

リブセンスのデメリット

• 転職エージェントとしての知名度は低く、まだ実績も少ない
• 首都圏の求人が中心で、地方の求人が少ない
• 条件の悪い求職者は、利用を断られるケースがある
• 拠点数が少なく、電話面談などが多い

リブセンス転職サイトデータ

人気ランキング	40位
サービス名	リブセンス
運営会社	株式会社リブセンス
サイト種類	人材紹介
応募方法	コンサルタント経由で応募
キャッチフレーズ	IT・WEB業界の転職ならリブセンスの転職支援サービス
専門分野	IT・WEB業界専門
社員数	267名
相談拠点	東京、宮崎、京都
実績データ	運営サービスの取引企業数：5,000社以上 運営サービスの会員数：600万人以上 運営サービスの求人件数：15,000件 （2018年4月時点）
公開求人数	-
非公開求人数	-
非公開求人割合	-
コンサルタント体制	-
企業分析レポート	-
セミナー	-
応募管理	-
利用者年齢分布	-
企業業種分布	-
企業規模分布	-
詳細	詳細

リブセンスの良い評判

今思い返すとたった3ヶ月とはいえ転職活動でいろんな人と会ったなあ
エージェント4社使い始めて、1社切って3社でやってたけど皆様良い方たちだった
リクはやっぱりシステムが良かったし、マイナビとリブセンスはCAが凄くやる気出してたし
後者は同じ小売業界出身だからわかってくれてたもんな

— 桐乃@10月から3社目 (@gala5963) May 4, 2016

リブセンスの悪い評判

リブセンスってエージェント使ってたけどエージェントがクソだったから、ビズリーチとキャリトレ (両方運営会社一緒だけど)に絞って、人事から直接連絡きたやつだけ面談したりしてたよ〜

— 瑛輔 (@Ace_kppa) February 29, 2020

リブセンスの新サービス、面白そうなことをやっているのかと思ったけどサインアップしたらお電話であなたの経歴やご経験をヒアリングみたいな箱に通されてバックエンドは人材紹介のシステムなんだなーということをぼんやり思った

— laiso (@laiso) March 2, 2016

リブセンスはIPO後の奇跡的な収益率から一転赤字に転落し、あれこれサービスは開発しているものの、転職会議はエン・ジャパンに猛烈にまくられ、ジョブセンスはディップにフルボッコにされ、最近はエージェントサービスも始めたようで、なんだかもはや何の会社かよくわからなくなっています。

— 三上俊輔　Shunsuke　Mikami (@mikamika8375) September 26, 2016

リブセンスのアプリ

–

リブセンスがおすすめの転職者

• IT・WEB業界への転職を考えている方
• IT・WEB業界で現在働いている方
• はじめて転職活動をする方
• 大手企業、上場企業、中堅企業を志望している方
• 多くの選択肢から企業を選びたい方
• 転職サイトでの転職活動がうまくいっていない方
• 自分の能力、市場価値に自信がある方

リブセンスがおすすめではない転職者

• 地元の中小企業への転職を考えている方
• 自分の能力、市場価値に自信がない方
• 自分のペースで転職活動を進めたい方
• IT・WEBの専門知識があまりない方

リブセンスの利用の流れ

1. サービス申込
2. サービス利用開始の連絡
3. キャリアアドバイザーと面談
4. 求人紹介
5. 書類添削
6. 応募
7. 書類選考
8. 面接対策
9. 内定
10. 退職交渉
11. 入社

リブセンス

7

求人数

7.0/10

求人の質・条件

7.0/10

転職エージェントの質

7.0/10

企業情報提供・セミナー

7.0/10

実績・企業規模

7.0/10

良い点

• 複数の転職サイトを運営しているからこそ、取引企業数や求人が多い
• 転職サイトの運営実績があり、転職ノウハウも豊富
• 実績に支えられた高いレベルの専任アドバイザーにアドバイスをもらえる
• IT・WEB業界の求人を専門にしているため、業界にも詳しい専任アドバイザーが多い
• 非公開求人も多く、転職サイトでは探せない求人が見つかる可能性もある

悪い点

• 転職エージェントとしての知名度は低く、まだ実績も少ない
• 首都圏の求人が中心で、地方の求人が少ない
• 条件の悪い求職者は、利用を断られるケースがある
• 拠点数が少なく、電話面談などが多い