転職エージェント「ハタラクティブ」の評判

ハタラクティブとは?

ハタラクティブとは、レバレジーズ株式会社が運営している転職エージェントです。2007年に運営をスタートし、第二新卒・既卒・フリーター向けの転職エージェントとして、10代・20代の就職・転職に強みを持っています。

営業、サービス業、ITエンジニアなどの職種の求人を総合的に扱い、未経験OKの求人も常時2,300件以上掲載するなど、未経験から様々な職種・業種へと就職することが可能です。

ハタラクティブを運営するレバレジーズ株式会社には、10年以上様々な業界のキャリアサポートを累計10万人以上行ってきた実績があるため、転職ノウハウや業界知識も豊富な専任アドバイザーが多く、転職支援を受けられることも大きなメリットです。

専任の就活アドバイザーからは実際に取材をした企業のみを紹介してもらえるため、各企業にあわせた面接対策や履歴書の書き方などの転職サポートを的確に受けることができます。

就職内定率も80.4%と高く、利用者の93%が20代であることから、20代の転職に強い転職エージェントと言えるでしょう。

ハタラクティブの実績

  • カウンセリング実績60,000件
  • 内定率80.4%
  • 未経験OK求人を常時2,300件保有

ハタラクティブのメリット

  • 未経験OKの求人が常時2,300件あり、第二新卒や既卒、フリーターの転職がしやすい
  • 就活アドバイザーから面接対策や履歴書添削など、手厚いサポートを受けられる
  • 10年以上の実績を持つ高いレベルの専任アドバイザーにアドバイスをもらえる
  • 分業制のため、転職者の立場になって求人を紹介してもらえる
  • 直接取材した求人のみ紹介してもらえるため、面接対策や履歴書の書き方など転職支援も的確
  • 東京、大阪などを中心に10カ所の相談拠点がある

ハタラクティブのデメリット

  • 高年収の求人が少なく、キャリアアップには向かない
  • 職種や業種によっては求人数に偏りがある
  • 他の転職エージェントに比べて求人数が少なめ
  • 企業側の担当者と求職者側の担当者が別なので、企業情報の深堀りができていないケースがある
  • 専門職や技術職などの求人が少ない
  • 電話やメールなどの連絡量が多い

ハタラクティブ転職サイトデータ

人気ランキング26位
サービス名ハタラクティブ
ハタラクティブ
運営会社レバレジーズ株式会社
サイト種類人材紹介
応募方法コンサルタント経由で応募
キャッチフレーズ20代専門就職エージェント?
専門分野総合
第二新卒・既卒・フリーター
社員数1,076名
相談拠点東京、大阪、神奈川、埼玉、愛知、福岡、千葉
実績データカウンセリング実績60,000件
内定率80.4%
未経験OK求人を常時2,300件保有
公開求人数-
非公開求人数-
非公開求人割合-
コンサルタント体制分業体制(企業担当と転職者担当が別)
企業分析レポート-
セミナー
応募管理
利用者年齢分布10代:5%
20~24歳:48%
25~29歳:45%
30~35歳:1%
40歳以上:1%
企業業種分布ITエンジニア:18%
接客・販売:15%
営業:13%
製造エンジニア:12%
機会エンジニア:9%
仕分け・ドライバー:8%
事務:8%
その他:17%
企業規模分布-
詳細詳細

ハタラクティブの良い評判

ハタラクティブの悪い評判

ハタラクティブのアプリ

ハタラクティブがおすすめの転職者

  • はじめて転職活動をする方
  • 第二新卒やフリーター、高卒などの方
  • 未経験から新しい業種や職種に挑戦したい方
  • 転職サイトでの転職活動がうまくいっていない方
  • 20代の方
  • 正社員を目指している方

ハタラクティブがおすすめではない転職者

  • 地元の中小企業への転職を考えている方
  • 特定の専門職での転職を考えている方
  • 高年収の転職を考えている方
  • 多くの選択肢から転職先を選びたい方
  • 転職でキャリアアップをはかりたい方
  • 30代以上の方

ハタラクティブの利用の流れ

  1. サービス申込
  2. サービス利用開始の連絡
  3. キャリアアドバイザーと面談
  4. 求人紹介
  5. 書類添削
  6. 応募
  7. 書類選考
  8. 面接対策
  9. 内定
  10. 退職交渉
  11. 入社

ハタラクティブ

7

求人数/新着求人数

7.0/10

求人の質/条件

7.0/10

サイトの使いやすさ

7.0/10

転職成功の情報提供

7.0/10

サポート対応

7.0/10

良い点

  • 未経験OKの求人が常時2,300件あり、第二新卒や既卒、フリーターの転職がしやすい
  • 就活アドバイザーから面接対策や履歴書添削など、手厚いサポートを受けられる
  • 10年以上の実績を持つ高いレベルの専任アドバイザーにアドバイスをもらえる
  • 分業制のため、転職者の立場になって求人を紹介してもらえる
  • 直接取材した求人のみ紹介してもらえるため、面接対策や履歴書の書き方など転職支援も的確

悪い点

  • 高年収の求人が少なく、キャリアアップには向かない
  • 職種や業種によっては求人数に偏りがある
  • 他の転職エージェントに比べて求人数が少なめ
  • 企業側の担当者と求職者側の担当者が別なので、企業情報の深堀りができていないケースがある
  • 専門職や技術職などの求人が少ない

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