ヒューマンタッチキャリアエージェントとは?
ヒューマンタッチキャリアエージェントとは、ヒューマンタッチ株式会社が運営している転職エージェントです。
建設、電気、電子、機械、メディカルといった専門職の求人に強みを持ち、建築・土木技術職専門サイトを持つなど、幅広い職種の求人を扱いつつ、特定の技術職の求人にも特化しているのが特徴です。
経験やスキルなどから求人を検索することができ、求人情報にも必須の応募条件が事細かに書かれているため、自分の希望やスキルにあわせて直接求人にエントリーすることも可能です。
当然、専任のコンサルタントに求人紹介を受けることもでき、業界知識に精通したコンサルタントから履歴書の書き方や面接対策、スケジュール調整など、転職活動をトータルにサポートしてもらうことができます。
利用者からの満足度も高く、2018年のアンケートでは97.5%の方が満足したと答えているなど、質の高い転職エージェントサービスといえるでしょう。
ヒューマンタッチキャリアエージェントの実績
- 転職者満足度97.5%(2018年自社アンケート結果)
ヒューマンタッチキャリアエージェントのメリット
- 建設、電気、電子、機械、メディカルといった専門職に強み
- スキルや経験に応じて求人を検索することができる
- 専門知識があり、転職支援実績もある高いレベルの転職コンサルタントにアドバイスをもらえる
- 分業制のため転職者の立場になって、求人を紹介してもらえる
- 企業選びのポイントや提出書類の書き方など、転職ノウハウが分かりやすくまとまっている
- 利用者満足度が高く、はじめて転職活動をする方にも安心のサポート体制
ヒューマンタッチキャリアエージェントのデメリット
- 専門に特化している分、スキルや経験がその分求められる
- 取引企業数が少なく、職種や業種によっては求人が限定されている
- 条件の悪い求職者は、求人の紹介を断られるケースがある
- 企業側の担当者と求職者側の担当者が別なので、企業情報の深堀りができていないケースがある
ヒューマンタッチキャリアエージェント転職サイトデータ
人気ランキング | 16位 |
サービス名 | ヒューマンタッチキャリアエージェント |
運営会社 | ヒューマンタッチ株式会社 |
サイト種類 | 人材紹介 |
応募方法 | コンサルタント経由で応募 |
キャッチフレーズ | 転職なら転職エージェントの「ヒューマンタッチ キャリアエージェント」 |
専門分野 | 総合 建築・土木技術職専門サイトあり |
社員数 | 84名 |
相談拠点 | 東京、大阪 |
実績データ | 転職者満足度97.5%(2018年自社アンケート結果) |
公開求人数 | 11,678件 |
非公開求人数 | - |
非公開求人割合 | 38.0% |
コンサルタント体制 | 分業体制(企業担当と転職者担当が別) |
企業分析レポート | - |
セミナー | - |
応募管理 | ○ |
利用者年齢分布 | - |
企業業種分布 | - |
企業規模分布 | - |
詳細 | 詳細 |
ヒューマンタッチキャリアエージェントの良い評判
でもハローワークではダメかもしれない。それよりも、ヒューマンタッチの就職説明会に行こうか。あそこ面倒みてくれるもんな。
— かなこ (@QwasasQ1) June 15, 2014
@tokoyataisou ヒューマンタッチという転職エージェントを使いました。 興味がありましたら私経由で紹介いたしますよー
— Qitzソフト (@mikeyasuana) July 12, 2013
ヒューマンタッチキャリアエージェントの悪い評判
ヒューマンタッチの担当と電話で話しした。
やっぱりアウトソースくらいしかまともに求人無さそう。
さー、どうするかなぁ。
~_~;— kurihei_day (@kurihei_day) May 27, 2016
東京都提携とはいえ所詮はヒューマンタッチか。IT系の仕事を勧められたけど、並んでるのは多段派遣の自称ソフトハウスばっかじゃん、無駄足。
こんならハロワの方がマシ。— あおい@メインRyzenPCにカネかけ過ぎた (@Aoi_Elmie) June 8, 2015
ヒューマンタッチキャリアエージェントのアプリ
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ヒューマンタッチキャリアエージェントがおすすめの転職者
- はじめて転職活動をする方
- 大手企業、上場企業、中堅企業を志望している方
- 建設・土木やエンジニアなど特定の専門職につきたい方
- 高年収の転職を検討している方
- 転職サイトでの転職活動がうまくいっていない方
- 自分の能力、市場価値に自信がある方
ヒューマンタッチキャリアエージェントがおすすめではない転職者
- 地元の中小企業への転職を考えている方
- 自分の能力、市場価値に自信がない方
- エンジニアや建設業界の専門知識があまりない方
- 情報が多すぎると混乱してしまう方
ヒューマンタッチキャリアエージェントの利用の流れ
- サービス申込
- サービス利用開始の連絡
- キャリアアドバイザーと面談
- 求人紹介
- 書類添削
- 応募
- 書類選考
- 面接対策
- 内定
- 退職交渉
- 入社
ヒューマンタッチキャリアエージェント
良い点
- 建設、電気、電子、機械、メディカルといった専門職に強み
- スキルや経験に応じて求人を検索することができる
- 専門知識があり、転職支援実績もある高いレベルの転職コンサルタントにアドバイスをもらえる
- 分業制のため転職者の立場になって、求人を紹介してもらえる
- 企業選びのポイントや提出書類の書き方など、転職ノウハウが分かりやすくまとまっている
悪い点
- 専門に特化している分、スキルや経験がその分求められる
- 取引企業数が少なく、職種や業種によっては求人が限定されている
- 条件の悪い求職者は、求人の紹介を断られるケースがある
- 企業側の担当者と求職者側の担当者が別なので、企業情報の深堀りができていないケースがある
9点/10点
東京都 契約社員 女性 32歳
転職前年収:300万円
転職後年収:330万円
年収増減:110%
転職までの日数:50日
転職先を選ぶときに重視した点::330万円
転職が決まった転職サイト・転職エージェントの口コミ
エージェントからのスカウトメールから始まりましたが、得意先があるようで優先的に紹介されたような気がします。どこのエージェントもそうだと思いますが、営業担当が変わりやすいので引き継ぎがきちんとなされなかったりと不便なところがあります。また、人材業界的には常識なのかもしれませんが、メールをする文化があまりなく、必ず電話から始まります。着信後にメールを入れてくれる営業は親切ですが、基本的には折り返しを待っているようです。電話を掛け直してもわざわざ電話で言うようなことでもなかったり、聞き間違えのリスクを考えるとメールの方が効率が良いと思いました。営業担当によっては折り返しをしないと応募辞退と勝手に解釈するので要注意です。