転職活動を始める前に欠かせないのが転職サイトの登録。
大手人材紹介会社が運営する転職サイトから、専門分野に特化した小規模な転職サイトまでさまざまな転職サイトがあるため、どの転職サイトを利用しようか迷う方も多いのではないでしょうか。
転職サイトを選ぶためには、転職サイトが持つ特徴を知ることが重要です。
そこで今回は、転職サイトの特徴について徹底解説します。
基本的な転職サイトの特徴
転職サイトとは
転職エージェントでは求人の紹介や選考対策など転職支援を受けられるなど専任のコンサルタントと一緒に転職活動を進めていきますが、転職サイトでは自由に求人情報を閲覧でき、転職者自身で転職活動を進めることを前提としています。
転職サイトにできることは求人の検索や応募だけではありません。それ以外にも、各転職サイトごとにさまざまなツールやサービスを展開しています。
転職サイトを利用するメリット
転職サイトを利用するメリットは5つあります。
１．求人数が多い
多くの転職サイトでは、幅広い職種や業種の求人を掲載しています。
企業の求人掲載費も転職エージェントに比べると比較的安く済むため、転職サイトに求人を掲載をしている企業が多いのです。
２．自分のペースで転職活動を進められる
在職中でも気軽に空き時間や通勤時間を利用して求人を見たり、企業とのやりとりが進められるため、忙しい方でも利用しやすいサービスと言えるでしょう。
３．転職ノウハウやツールが充実している
転職サイトでは、これまでに運営を行うことで培ってきた転職知識やノウハウなどを活かし、転職に役立つノウハウをまとめて公開しています。
たとえば、総合転職サイトのdodaでは、転職の準備から提出書類の作成、応募・面接などの選考、内定・入社などの転職ステップごとに分け、転職に役立つ情報を提供しています。
出典：doda
たとえば、マイナビ転職ではジョブリシャス診断という適職診断を行うことができます。
出典：マイナビ転職
簡単な質問に答えるだけで、仕事での強みや弱み、本領発揮できる職種など、自分に合った仕事を探ることができるため、
- どんな職種や業種が合っているのか分からない
- 自分の可能性を探りたい
など、自分の目指す方向に迷っている方は利用することをおすすめします。
他にも、各転職サイトごとにさまざまなツールが利用できます。
４．スカウト機能が利用できる
ほとんどの転職サイトではスカウト機能があり、転職サイトに登録したプロフィールや職務経歴などの情報を見て興味を持った企業から直接アプローチを受けることができます。
出典：マイナビ転職
転職サイトでは求人の検索や応募、スケジュール管理など、転職活動を自分一人の力で進めることが前提となりますが、スカウト機能を上手く利用することで、自分で求人を検索しなくても、希望に合った求人を見つけることができるのです。
５．応募が簡単にできる
簡単に応募ができるため、在職中でもスキマ時間を利用して簡単に転職活動を進めることが可能。企業とのやりとりも転職サイト上のメッセージで連絡がとれるため、携帯からでもスムーズに面接日の調整などが行えます。
転職サイトでは基本的にWEB履歴書で書類選考が行われます。
転職サイトを利用するデメリット
転職サイトを利用するメリットももちろんありますが、その反面デメリットもあります。
１．利用者が多く競争率が高い
転職サイトでは、誰でも簡単に登録ができることから、全体的に利用者数が多い傾向があります。
２．転職サポートを受けられない
そのため、基本的には自分自身の力で転職活動を進めることになります。
３．求人の質に偏りがある
転職サイトでは、求人掲載費が比較的安めのところが多く、大手企業から中小企業などさまざまな企業の求人を見ることができます。
良い求人を見極めるためには、企業分析や求人情報のチェックが欠かせません。
４．希望に合った求人が見つけにくい
転職サイトでは求人数が多いため、検索をかけても希望の職種や業種を絞り込みづらいというデメリットがあります。
５．企業情報が少ない
1つの転職サイトだけでは十分に企業情報を得られない可能性もあります。
転職サイトの特徴を理解して使いこなすことが重要
転職サイトでは、自分のペースで転職活動を進めることができ、転職ノウハウやツール、スカウトなどの機能が充実しているというメリットがあります。
転職サイトの特徴を比較
転職サイトは4つの種類にわかれる
転職サイトの基本的な特徴やメリットとデメリットについて解説してきましたが、転職サイトならどれも同じというわけではありません。
転職サイトは大きく分けて4つの種類があります。
- 総合転職サイト
- ハイクラス向け転職サイト
- 専門・地域型転職サイト
- エージェント型・スカウト型転職サイト
１．総合転職サイト
大手の転職サイトに多い傾向があり、知名度が高く、求人数も多いという特徴があります。
また、転職ノウハウやツールといったサービスの充実や、転職フェアなどのイベントが開催されている転職サイトもあるなど、サービスの質が高いところもポイントです。
- さまざまな求人を見て選択肢を増やしたい方
- 情報収集に利用したい方
- はじめて転職活動を行う方
など、転職活動を始めたらまず1つはおさえてほしい転職サイトと言えます。
また、各転職サイトごとにも細かい特徴があります。
| 検索機能 | ツール | スカウト機能 | 更新頻度 | 特徴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| リクナビNEXT | ○ | グッドポイント診断 | オファー、応募歓迎 | 週2回（水･金） | 圧倒的な求人数とサービスの質が高い |
| type | ◎仕事探しコンシェル | 転職力診断テスト | スカウト、応募歓迎 | 週2回（火･金） | 独自の検索機能で仕事が見つけやすい |
| doda | ○ | 年収査定、転職タイプ診断、キャリアタイプ診断、レジュメビルダー | スカウト | 週2回（月・木） | ツールが豊富で、エージェントの利用も可能 |
| エン転職 | ○ | – | スカウト、オファー、応募歓迎 | 週2回（月・木） | 独自取材の情報を提供 |
| マイナビ転職 | ○ | パーソナリティ診断、バリュー診断 | スカウト、マッチング | 週2回（火･金） | 転職フェアなどのイベントも開催 |
主要5社を
- 検索機能
- ツール
- 更新頻度
- 特徴
の項目に分けています。
グッドポイント診断では、質問に答えていくだけで自分の強みを客観的に把握でき、自己分析に使えます。また、応募時に診断結果を企業に添付して送ることができるため、自分の強みを簡単にアピールすることができます。
出典：リクナビNEXT
出典：type
AI機能搭載の仕事探しコンシェルジュ「キャリボ」を利用することで、毎日求人の提案を受け取ることができます。
使い続けることで行動履歴をAIが学習するため、求人の提案の精度がアップしていくことも嬉しいポイント。自分で検索しなくても、キャリボで自分に合った求人を見つけることが可能となります。
年収査定や転職タイプ診断、キャリアタイプ診断など診断ツールが充実しています。
また、職務経歴書作成ツール「レジュメビルダー」で簡単に職務経歴書を作成することも可能。
出典：doda
作った職務経歴書はWordやPDF形式でダウンロードできるため、面接時にも持参することができて便利です。
実際に取材を行った担当者から見た企業の特徴や雰囲気、そして社員・元社員のクチコミ情報などを見ることができるため、企業分析にも最適です。
出典：エン転職
元社員や現社員のクチコミで得た情報を集計し、平均年収や平均残業なども割り出しているため、実際に働く際のイメージがしやすく、求人情報だけにとらわれずに、実際の福利厚生や待遇などの情報を得ることができます。
出典：マイナビ転職
日本最大級の転職フェアである「マイナビ転職フェア」に参加することができ、多くの企業の採用担当者と直接話す機会を持つことができます。
このように、同じ総合転職サイトでも、それぞれ特徴が異なります。
- 検索機能が使いやすい方がいい
- イベントに参加したい
- 診断ツールをたくさん利用したい
など、転職サイトに求める条件と照らし合わせ、利用する転職サイトを決めるとよいでしょう。
２．ハイクラス向け転職サイト
600万円以上の高年収の求人ばかりを集めていることから、利用する転職者にも年収やキャリアなどが求められます。
求人の質がよく、他の転職サイトにはない求人も多いため、
- 確実にキャリアアップをはかりたい方
- 自分の能力に自信がある方
はハイクラス向け転職サイトの利用をおすすめします。
また、各転職サイトの特徴を挙げると、
と、同じハイクラス向け転職サイトでも特徴が異なります。
３．専門・地域型転職サイト
専門型転職サイトとしては、
などが挙げられます。
総合転職サイトよりもターゲットが絞られているため、採用につながりやすく、専門特化型にしか求人を掲載していない企業もあります。
エリアから求人を探したり、沿線から細かく検索することができます。地域ごとに求人数のばらつきはあるものの、各都道府県別に求人を検索できるところが強みと言えるでしょう。
他にも、女の転職typeやとらばーゆのような女性向けの転職サイトや、Re就活のような20代・第二新卒向けの転職サイトなど、転職者を絞った転職サイトがあります。
- 資格を持っている
- 地域や業界をしぼって転職活動をしたい
などの場合には、専門・地域型転職サイトを利用するとよいでしょう。
４．エージェント型・スカウト型転職サイト
が主な転職サイトです。
GeekOutでは「フィード」と呼ばれるシステムで、プロフィールや転職志向、スキルなどを機会が自動的にマッチングし、求人を見つけられるところも大きなメリット。自分で検索するという転職サイトとは一風変わったサービスが魅力となっています。
自分に合った転職サイトを選んで
転職サイトは、大きく分けて4つの種類がありますが、1つ1つの転職サイトにもそれぞれの特徴があります。
- 求人の検索方法
- 得意分野
- ツール
- ターゲットとする転職者の層
など各転職サイトごとのさまざまな特徴と自分の希望やキャリアを照らしあわせ、利用する転職サイトを選ぶことが大切です。
また、転職サイトは必ず1つを選ばなければいけないというわけではありません。
→転職のプロも「絶対」におすすめ！転職サイトランキング記事はこちらへ。
まとめ
転職活動を始める際に何となくで転職サイトを登録している方も多いと思いますが、転職サイトはそれぞれ特徴が異なります。
そして、転職サイトは大きく分けて4つの種類があります。
- 総合転職サイト
- ハイクラス向け転職サイト
- 専門・地域型転職サイト
- エージェント型・スカウト型転職サイト
転職サイトはどれを使えばいいという正解はなく、転職者によって合う転職サイトと合わない転職サイトは異なります。
リクナビNEXT
type
ビズリーチ
リクルートエージェント
DODA（デューダ）
マイナビエージェント
基本的な転職サイトの特徴から、転職サイトの種類別の特徴まで、各転職サイトを徹底比較していくので、
など転職サイトをこれから登録するという方は、本記事で転職サイトの特徴について学び、自分に合った転職サイト選びの参考にしてみてください。