結婚や出産、子育てなど、女性にはさまざまな人生の転機があり、それにあわせて仕事を変えたいと考える方も多いのではないでしょうか。
- 結婚しても長く勤めたい
- ライフステージに合わせて働く時間を変更したい
など、さまざまな希望条件を挙げる方もいます。
そこで、今回は女性におすすめしたい転職サイトをランキング形式でご紹介します。
女性が転職サイトを選ぶ上で重視すべきポイント
ポイント1.女性向けの検索条件の多さ
多くの転職サイトでは、男女ともに同様の検索条件を使用しており、
- 職種・業種
- 勤務地
- 年収
- 賞与
などといった検索条件があります。
- 子どもの保育園のお迎えまでには帰りたい
- 産休や育休はしっかりとりたい
などさまざまな希望にあわせて、転職先に求める条件も細かく絞り込むことで
と希望に合った転職先を見つけやすくなります。
また、検索条件を設けることで、女性が働きやすい環境づくりを行っている企業を絞り込むことが可能。
そのため、
- 育児と両立OK
- 産育休活用有
- フレックス勤務可
といった検索条件が多い転職サイトを選ぶことが大切です。
ポイント2.企業情報の充実
転職先を選ぶ際、仕事内容や募集要項、福利厚生など、企業の詳しい情報が必要となります。
そのため、取材者の独自のレビューがあったり、元社員や現社員のクチコミやインタビューがあるなど、
も重要なポイントと言えます。
前述したように特に女性は出産や育児などで、産育休を利用したり、保育園へのお迎えのために時短勤務を行ったりと、ライフプランによって、働き方が変化する可能性があります。
もちろん、男性も育休などを取得している方も多くなってきているため女性だけというわけではありませんが、仕事と子育てを両立したいと考えている方にとって、その企業の福利厚生や休暇などの取組みは気になるもの。
ポイント3.利用している女性ユーザーの割合
と思ってしまいがちですが、利用しているユーザーの年代や性別、職種などによって、求人を掲載しようと考える企業は異なります。
企業はなるべくコストをかけて求人を掲載する以上、多くの転職者から応募を集めることで、優秀な人材を獲得したいと考えています。
したがって、女性ユーザーが多い転職サイトでは、その分女性におすすめの求人や、女性に人気がある求人、女性の応募を歓迎する求人が多くなる傾向にあります。
ポイント4.求人のバランスや求人数
女性向けの求人に特化した転職サイトでは、求人数が少なかったり、オフィスワークや福祉・看護など、応募できる職種や業種が限定されている可能性があります。
- 求人数の多い転職サイトを選択する
- 転職サイトを複数登録する
など、なるべく多くの求人を見て、転職先を検討すると良いでしょう。
ポイント5.雇用形態の選択肢の多さ
と考える方もいれば、
など、ライフプランによって、雇用形態の選択にも変化が出てきます。
そのため、
- 正社員
- 契約社員
- 派遣社員
- アルバイト・パート
- 業務委託
など、さまざまな雇用形態の求人がある転職サイトを選ぶこともポイントと言えるでしょう。
株式会社キャリアデザインセンターが行った調査によると、「いつまで働きたい?」という質問に対し、「一生涯」が20.1%、「定年まで」が49%という結果に。
出典:女の転職type
このことから、約70%の女性が定年、あるいは一生涯働きたいと考えていることが分かります。
生涯勤めるためにも、
と考える方も多くいます。
女性に「絶対」におすすめしたい転職サイトランキング
1位.女の転職type(タイプ)
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
応募方法 | 自分で直接応募 |
専門分野 | 女性 |
登録ユーザー数 | 約122万人 |
求人更新頻度 | 週2回(火・金) |
公開求人数 | 1,777件 |
未公開求人数 | 0件 |
新着求人数 | 686件 |
「転職」口コミ平均DATA
回答数 | 男性比率 | 正社員比率 | 転職前年収 | 転職後年収 | 年収上昇率 | 転職までの日数 | 満足度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8人 | 0% | 50% | 286万円 | 341万円 | 119% | 86日 | 8.1 |
女性が転職サイトを選ぶ上で重視すべきポイント比較
比較項目 | 内容 |
---|---|
検索条件 | 育児と両立OK、産育休活用有、女性管理職有、時短勤務有 |
企業情報 | 仕事の魅力、福利厚生、働く環境や仕事の特徴など |
女性ユーザーの割合 | 99.9% |
求人のバランス/求人数 | 営業・事務などが多い/求人数少なめ |
雇用形態 | 正社員、契約社員、紹介予定派遣など |
女性に「絶対」におすすめしたい理由
女の転職type(タイプ)は、「女性がおすすめしたい転職サイトNo.1」(2019年4月)という実績を持つ転職サイトで、100万人以上の方が会員登録をしており、そのうち99.9%が女性という、女性向けの求人に特化した転職サイトとして多くの女性から支持を集めています。
中小から大手企業までさまざまな企業の求人を掲載しており、正社員をはじめとして、契約社員や紹介予定派遣、アルバイトなどさまざま雇用形態を選択することができます。
また、スカウトでは、事前にプロフィールを登録しておくことで、企業の採用担当者から直接スカウトを受けることが可能。条件マッチオファーでは、自分が登録した情報と求人掲載企業が求める条件がマッチした際に自動的に求人のお知らせを受け取ることができます。
簡単な設問に答えていくだけで、適職を知ることも可能。スキルやキャリアがなく、仕事選びに悩むという方にもおすすめです。
また、こだわり条件も充実しており、
- 女性管理職有
- 育児と両立OK
- 産育休活用有
- ブランクありOK
など、女性ならではのさまざまな希望条件から仕事を選ぶことができます。
- 首都圏にお住まいの方
- 正社員を目指したい方
におすすめの転職サイトです。
ただし、
- 営業や事務以外の職種の求人が少ない
- 地方の求人が少ない
などのデメリットもあり、希望に合った求人が掲載されていないこともあります。
2位.とらばーゆ
運営会社 | 株式会社リクルートジョブズ |
応募方法 | 自分で直接応募 |
専門分野 | 女性 |
登録ユーザー数 | - |
求人更新頻度 | 週2回(月・木) |
公開求人数 | 4,933件 |
未公開求人数 | 0件 |
新着求人数 | 1,649件 |
「転職」口コミ平均DATA
回答数 | 男性比率 | 正社員比率 | 転職前年収 | 転職後年収 | 年収上昇率 | 転職までの日数 | 満足度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
3人 | 0% | 67% | 227万円 | 247万円 | 109% | 33日 | 8.3 |
女性が転職サイトを選ぶ上で重視すべきポイント比較
比較項目 | 内容 |
---|---|
検索条件 | 子育てママ在籍中、フレックスタイム制、産休・育休取得実績あり |
企業情報 | 求人のポイント、具体的な職場の雰囲気などの情報あり |
女性ユーザーの割合 | 97% |
求人のバランス/求人数 | 医療・看護などの女性向け求人多数/求人数少なめ |
雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣・アルバイトなど |
女性に「絶対」におすすめしたい理由
女性に人気の事務職にくわえ、看護師や医療事務、歯科助手など安定して働ける職種の求人が多いところが特徴。職種や業種のばらつきはあるものの、美容師やエステなど、女性ならではの求人が多いところが魅力です。
また、地域ごとにページが分かれているところもポイント。地域を限定して求人を絞ることが可能です。
こだわり条件も充実しており、
- 子育てママ在籍中
- 産休・育休取得実績あり
など、女性ならではの検索条件から求人を絞ることができます。
そのほかにも、
- かわいい系
- リフレクソロジー
- ファッションビル
など美容やネイル、ファッション系など、女性に人気の業種ならではのユニークなキーワードもこだわり条件に含まれています。
求人情報にも、こだわり条件にあるようなキーワードが求人のポイントとして載せられているため、一目で求人を比較することも可能です。
デメリットとしては
- 求人数が少ない
- 求人情報などが少ない
- 高年収の求人が少ない
などの点が挙げられます。
3位.リクナビNEXT(リクナビネクスト)
運営会社 | 株式会社リクルートキャリア |
応募方法 | 自分で直接応募 |
専門分野 | 総合 |
登録ユーザー数 | 約910万人 |
求人更新頻度 | 週2回 |
公開求人数 | 40,209件 |
未公開求人数 | 0件 |
新着求人数 | 4,713件 |
「転職」口コミ平均DATA
回答数 | 男性比率 | 正社員比率 | 転職前年収 | 転職後年収 | 年収上昇率 | 転職までの日数 | 満足度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
42人 | 57% | 69% | 347万円 | 393万円 | 113% | 75日 | 8.0 |
女性が転職サイトを選ぶ上で重視すべきポイント比較
比較項目 | 内容 |
---|---|
検索条件 | 育児・介護休業取得実績あり、17時までに退社可、育児支援・託児所あり |
企業情報 | 待遇・福利厚生、社員インタビュー内容 |
女性ユーザーの割合 | 40% |
求人のバランス/求人数 | 総合的にさまざまな職種・業種を掲載/求人全体数は多め |
雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣・アルバイトなど |
女性に「絶対」におすすめしたい理由
大手総合サイトのリクナビNEXTでは、総合的にあらゆる職種や業種の求人をそろえており、大手企業や中小企業までさまざまな企業が求人を掲載しています。
- 子育てママ活躍中
- 女性が活躍中
- 離職率5%以下
など、女性ならではの条件にかぎらず、さまざまな条件を指定して検索することが可能です。
2万社以上のオファー利用企業や400社以上の転職エージェントから、求人のオファーを受けられます。
グッドポイント診断は本格的な診断サービスで、約30分の項目に答えるだけで、自分の強みやアピールポイントを知ることができます。
デメリットとしては、女性向け特集の求人が少なく、リクナビNEXT全体の膨大な求人の中から女性向けの求人を見つける必要があるという点です。
4位.エン転職
運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
応募方法 | 自分で直接応募 |
専門分野 | 総合 |
登録ユーザー数 | 約800万人 |
求人更新頻度 | 週2回(月・木) |
公開求人数 | 5,562件 |
未公開求人数 | 0件 |
新着求人数 | 1,360件 |
「転職」口コミ平均DATA
回答数 | 男性比率 | 正社員比率 | 転職前年収 | 転職後年収 | 年収上昇率 | 転職までの日数 | 満足度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
25人 | 64% | 84% | 341万円 | 353万円 | 103% | 67日 | 7.6 |
女性が転職サイトを選ぶ上で重視すべきポイント比較
比較項目 | 内容 |
---|---|
検索条件 | 女性社員50%以上、産休・育休取得実績あり、女性管理職登用実績あり |
企業情報 | 取材者のレビュー、口コミ情報、転職者インタビュー |
女性ユーザーの割合 | 60% |
求人のバランス/求人数 | 幅広い職種・業種に強み/女性向けの求人数も多め |
雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣、紹介予定派遣など |
女性に「絶対」におすすめしたい理由
エン転職WOMANでは、すぐに応募ができる「女性歓迎求人」を多数掲載。細かい職種やこだわり条件などから求人を絞り込むことができるため、自分に合った求人を見つけやすいという特徴があります。
募集要項や企業情報といった基本情報に加え、
- 転職者へのインタビュー
- 社員・元社員によるリアルな口コミ・評判
など、エン転職の担当者が独自に入手した情報を掲載しており、企業理解を深めることができます。
平均年収や平均残業時間など、現社員や元社員から集めたリアルなデータも見ることができるため、応募前に入社のイメージをふくらませることができます。
5位.マイナビ転職
運営会社 | 株式会社マイナビ |
応募方法 | 自分で直接応募 |
専門分野 | 総合 |
登録ユーザー数 | 約575万 |
求人更新頻度 | 週2回(火・金) |
公開求人数 | 13,422件 |
未公開求人数 | 0件 |
新着求人数 | 3,140件 |
「転職」口コミ平均DATA
回答数 | 男性比率 | 正社員比率 | 転職前年収 | 転職後年収 | 年収上昇率 | 転職までの日数 | 満足度 |
女性が転職サイトを選ぶ上で重視すべきポイント比較
比較項目 | 内容 |
---|---|
検索条件 | 女性の管理職活躍中、産休・育休取得実績あり!長く働ける会社 |
企業情報 | 取材担当者からの企業情報、企業からのメッセージあり |
女性ユーザーの割合 | 45% |
求人のバランス/求人数 | 営業・企画などの求人が多め/求人数が多い |
雇用形態 | 正社員求人が多い |
女性に「絶対」におすすめしたい理由
マイナビ転職もエン転職同様、女性専用のページを設けています。
「女性のおしごと」では、
- オンキャリ系
- オフキャリ系
とタイプを分け、それぞれに適したキーワードで検索を行うことができます。
- 女性の管理職活躍中
- 語学力を活かす
- 外資系企業
など、女性のキャリアアップにもおすすめの検索条件が揃っています。
スカウト機能も利用しやすく、登録情報に興味を持った企業やエージェントからスカウトを受け取ることが可能。
- 経験マッチ
- 条件マッチ
- 希望マッチ
- 転職エージェント
とどんなスカウトがきたのかも分かりやすくなっています。